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[評論]
農民工為什么退保
面對大面積的農民工退保現象，我們一方面呼吁有關部門盡早出臺《農民工養老保險辦法》，另一方面，我們也要呼吁農民工兄弟且慢退保。有關部門和媒體是否能加大宣傳力度，讓農民工了解參保的重要性，讓他們明白相關辦法正在制定中，轉接困難等問題很快能得到解決，從而打消他們退保的念頭。[詳情]
由農民工退保引發的思考
實現農民工社保賬戶的全國流動以及彌補制度設計缺漏是問題的關鍵。如果能夠實行全國流動，個人和企業交納的資金就能隨農民工轉移，當地有關部門就沒有了利益驅動。同時，這么大一筆錢的積累，就是等到15年以后才可享用，想必農民工也愿意，因為這使他們養老確實有了保障。[詳情]
還是要堅持調查研究
“權為民所用”更需“心為民所想”。我們需要堅持發揚調查研究的優良作風，堅持求真務實、腳踏實地的工作作風，不斷改進工作方法，讓政策不斷完善，讓善政普惠民眾。[詳情]
退保暴露社保“劃疆而治”缺憾
社保政策的“劃疆而治”，乍一看似乎也不無道理。盡管同在一個國家，地域之間的差異卻無法忽略不計。這看似天然合理的規矩，卻經不起進一步的推敲。[詳情] | |
[他山之石]
國外社會保障模式改革的經驗與啟示
2007年中央經濟工作會議明確指出，要加快社會保障體系建設。完善的社會保障體系是和諧社會的堅實基礎。加快社會保障體系建設涉及擴大社會保險覆蓋面、加強對社會保險資金的監督管理等諸多問題。在這些方面，國外社會保障模式改革的經驗和教訓對我們有重要借鑒意義。為深入了解這方面的情況，我們采訪了中國社會科學院拉丁美洲研究所黨委書記鄭秉文教授。[詳情] | | |
[目擊·珠三角]
民工辭工退保搞“創收”成“潮”
柳元發從湖南來廣東打工已七八個年頭，4個月前在東莞上了養老保險。2007年12月底見到他時，他卻在忙著辦理退保手續。“退保劃算嗎？”“沒辦法。要去深圳打工，轉不過去，只能退掉。”拿到622.33元退到的保金，柳元發搖搖頭。實際上，退保的農民工，不只柳元發一個。臨近春節，在珠三角，回家過年的農民工辭工退保成“潮”——有的地區農民工退保率高達95％以上。[詳情] | |
[目擊·深圳]
外來工年終退保排“長龍”
2007年12月，深圳龍華、石巖等處的農業銀行門前排起了“長龍”，銀行的社保窗口也是如此。銀行工作人員說，排隊者多數是來退社保的，他們的16個網點平均一天要辦理上千筆這樣的業務。排隊的打工者說，就要過年了，應該將自己一年的收獲都拿到，社保就是自己存在銀行的一筆錢。[詳情] | |
[影響·農民工]
盲目“退保”對參保人利益損害很大
中國人民大學保險學系主任張洪濤指出，盲目“退保”對參保人利益的損害很大，農民工應該慎重考慮退保問題。根據相關規定，例如，深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例及其實施規定，非本市戶籍員工在深圳工作期間依法繳納養老保險費，累計繳費滿15年，達到國家法定退休年齡的，就可以在深圳享受按月領取養老金待遇。勞務工如果盲目退保，年后換單位再重新參保，這樣的選擇很大程度上影響了他們將來在退休養老醫療等方面的社會保障。
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[影響·地方社保機構]
農民工退保 “便宜”了政府
一些地方政府的利益驅動造成了對全國聯網的障礙。個別城市鼓勵農民工退保，是因為外來人員在當地退休的越多，當地財政需要支出的養老金也越多，如果外來人員退保，他就不可能在當地退休，當地財政也就不需要支出他的養老金了。值得一提的是，退保時農民工只能把8%的個人繳費部分一次性領回，20%的單位配費部分則充入了地方社保基金。[詳情] | |
[分析]
城鄉、地區之間社保不能對接是退保的制度性原因
目前我國城鄉之間、地區之間社保不能有效對接，是形成退保這一現象的一種制度性的原因。為解決這一問題，現在我們國家已經開始進行改革。[詳情] | |
[解決]
“雞肋”政策不改 農民工退保潮難息
現行社會保險政策規定，農民工必須至少在一個地方工作15年，才能得到“退休后按月發給基本養老金”的待遇，如果流動，則只能帶走“個人賬戶個人繳費部分”。“企業繳費部分”則為當地城鎮職工基本養老保險制度作了貢獻。為了保護農民工的利益，似乎沒有理由讓“雞肋政策”再繼續下去。先叫停，然后著力研究如何“接續”，讓“雞肋”政策轉化成“全雞”或“雞腿”政策，讓農民工在養老方面真的有實惠可得。要不然，隨著“人口紅利”逐年減少，“民工荒”也會愈演愈烈。[詳情]
農民工社保亟須全國通存通兌
就現實來看，我們已經有了對農民工提供社會保障的基礎，也有了這樣的經濟實力。我們所要做的，就是讓農民工的社會保障在全國范圍內無縫對接。盡管工程浩大，但卻是我們應該做而且必須要做好的工作。[詳情] | | |
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[資料]
什么是社會保障卡
社會保障卡是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，應用于勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡（IC卡）。其中，面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。由于社會保障（個人）卡是目前勞動保障部有關卡規劃和規范的重點，各地實際發放的也多集中于這一種卡，所以通常我們所說的社會保障卡，就是指社會保障（個人）卡。
社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休、失業等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。[詳情] | | |
