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國有資本經(jīng)營預(yù)算試點(diǎn)醞釀實(shí)施

　　國有資本經(jīng)營預(yù)算試點(diǎn)正在醞釀實(shí)施。上周舉行的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議同意了財(cái)政部、國資委提出的試行國有資本經(jīng)營預(yù)算的具體意見，決定從2007年開始在中央本級(jí)試行國有資本經(jīng)營預(yù)算。
　　此間分析人士表示，這意味著占全國國企利潤七成以上的150多家中央企業(yè)將不再“利潤獨(dú)享”。
　　據(jù)了解，我國國有企業(yè)成立后長期實(shí)行“統(tǒng)收統(tǒng)支”，即企業(yè)將所有利潤上繳財(cái)政，然后再從國家財(cái)政那里獲得投資、虧損所需的全部資金。1994年稅制改革后，國企的稅后利潤歸企業(yè)所有，但國企稅率高于其他所有制企業(yè)。[詳情]
■ 我國150多家中央企業(yè)將不再“利潤獨(dú)享”
　　■ 政策輪廓

13年零分紅終結(jié) 央企今年試行國有資本經(jīng)營預(yù)算

    5月30日召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定從2007年開始在中央本級(jí)試行國有資本經(jīng)營預(yù)算。財(cái)政部有關(guān)人士日前透露，今年試行的國有資本經(jīng)營預(yù)算將按照“適度、從低”的原則進(jìn)行，“分紅率也將大大低于證券市場(chǎng)的平均分紅水平”，從試行范圍看，國資委監(jiān)管的中央企業(yè)今年試行，煙草企業(yè)明年也將實(shí)行，而鐵道企業(yè)則暫時(shí)不實(shí)行。[詳情]

適度從低的分紅率

紅利之累終結(jié)

紅利惠民惠企業(yè)

　　據(jù)了解，國有資本經(jīng)營預(yù)算將堅(jiān)持“適度、從低的原則”。目前，雖然分紅率還沒有曝光，但是，低起步已成為比較一致的看法。有專家稱，應(yīng)統(tǒng)籌兼顧企業(yè)自身積累、發(fā)展和國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及國民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的需要，合理確定國有資本收益分配比例。     作為股東的政府，理當(dāng)享受分紅，但是13年來，這些紅利卻都留在了企業(yè)。過度留存利潤帶來很多弊端，其中，最直接的問題是，國有企業(yè)過度留存利潤因投資沖動(dòng)的局限性及治理結(jié)構(gòu)不完善，可能導(dǎo)致過度擴(kuò)張，其后果很容易導(dǎo)致資金鏈斷裂。 　　有關(guān)專家表示——
    國有資本經(jīng)營預(yù)算出現(xiàn)的結(jié)余可以用于補(bǔ)充社會(huì)保障預(yù)算支出，目前正在解決企業(yè)改制、重組轉(zhuǎn)型中調(diào)整成本，例如職工的社會(huì)保基金不足問題，同時(shí)，也可以用于補(bǔ)充公共預(yù)算，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

國務(wù)院決定今年試點(diǎn)向央企提取分紅 堅(jiān)持三原則

    試行國有資本經(jīng)營預(yù)算，要堅(jiān)持以下原則：一是統(tǒng)籌兼顧、適度集中。統(tǒng)籌兼顧企業(yè)自身積累、發(fā)展和國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及國民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的需要，合理確定國有資本收益分配比例；二是相對(duì)獨(dú)立、相互銜接。國有資本經(jīng)營預(yù)算與政府公共預(yù)算分別編制，既保持國有資本經(jīng)營預(yù)算的完整性和相對(duì)獨(dú)立性，又要與政府公共預(yù)算相互銜接；三是分級(jí)編制、逐步實(shí)施。按照國有資產(chǎn)分級(jí)管理體制，國有資本經(jīng)營預(yù)算分級(jí)編制，并根據(jù)條件逐步實(shí)施。[詳情]

征收率或低于下屬子公司的分紅率

國有軍工企業(yè)可望今年免交紅利

　　 據(jù)了解，國有資本經(jīng)營預(yù)算將堅(jiān)持“適度、從低的原則”。目前，雖然分紅率還沒有曝光，但是，低起步已成為比較一致的看法。有專家稱，應(yīng)統(tǒng)籌兼顧企業(yè)自身積累、發(fā)展和國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及國民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的需要，合理確定國有資本收益分配比例。首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授劉紀(jì)鵬說，征收對(duì)象應(yīng)該會(huì)集中到157家央企的集團(tuán)公司層面，而征收率或許會(huì)低于集團(tuán)公司下屬子公司的分紅率。[詳情]     主管部門的知情人士日前接受采訪時(shí)表示，從目前的協(xié)商情況來看，軍工企業(yè)將免于在2007年交納紅利，不過他也表示，國有資本經(jīng)營預(yù)算中收繳和支出的實(shí)施細(xì)則還沒有最終明確。該知情人士介紹說，軍工企業(yè)免于在2007年交納紅利的原因是，該行業(yè)屬于國家重點(diǎn)支持的戰(zhàn)略性行業(yè)，而且歷史負(fù)擔(dān)普遍過重，“需要的錢比能交納的還要多，因此現(xiàn)階段不必征收。”[詳情]

規(guī)模400-700億

先從壟斷行業(yè)開始？

　　 從今年開始，中央國有企業(yè)將向國家繳納利潤。國有企業(yè)13年不上繳稅后利潤的歷史也將就此終結(jié)。據(jù)悉，具體的分紅比例、征收行業(yè)、收取資金短期內(nèi)的應(yīng)用方向和資金的合理分布等具體政策，會(huì)在今年下半年水落石出。
    據(jù)測(cè)算，如果沒有大量的國有資產(chǎn)和國有股出售的收入，這部分收入的初始規(guī)模大概在400億元到700億元之間。[詳情]		     從今年開始，在中央本級(jí)試行國有資本經(jīng)營預(yù)算，這標(biāo)志著1994年稅制改革后，長達(dá)13年之久的國有企業(yè)只上繳稅收不上繳紅利的情況將成為歷史。這一消息發(fā)布后，最受關(guān)注的問題當(dāng)屬從哪些行業(yè)入手，分紅的比例如何。5月30日，國資委新聞發(fā)言人杜淵泉在接受采訪時(shí)說，目前關(guān)于分紅從壟斷行業(yè)開始的傳言，只是媒體自己的提法，至于分紅的比例、啟動(dòng)時(shí)間等細(xì)節(jié)問題還有待具體方案公布。[詳情]
　　■ 如何分紅

怎么分？按照什么比例分？

    此前曾有消息稱，央企上繳紅利將一刀切，其比例初定為5%。那么“國有資本經(jīng)營預(yù)算制度”正式啟航后，該項(xiàng)比例將如何敲定呢？國資委的有關(guān)人士接受記者采訪時(shí)沒有作過多評(píng)述，但他表示“不可能只有5%那么低”。
　　據(jù)了解，目前，不同國家對(duì)其國有企業(yè)的分紅政策及分紅比例差別很大。
    例如，新西蘭根據(jù)國有企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)、未來投資計(jì)劃和盈利前景等因素來制定分紅計(jì)劃；新加坡國有企業(yè)分紅主要考慮現(xiàn)金流(即折舊前盈利)，分紅水平高的達(dá)到盈利的80%-90%，一般為盈利的1／3至2／3。 [詳情]
■ 國企分紅確立三大原則 央企今年試行

國企紅利上繳箭在弦 兩部委各就各位

國企該怎么向國家分紅？

    按照國務(wù)院常務(wù)會(huì)議透露出來的信息,國有資本經(jīng)營預(yù)算將堅(jiān)持的首個(gè)原則是:"統(tǒng)籌兼顧、適度集中"。統(tǒng)籌兼顧企業(yè)自身積累、發(fā)展和國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及國民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的需要,合理確定國有資本收益分配比例。在此之前,國資委方面在制定國有資本經(jīng)營預(yù)算試行草案的時(shí)候,提出按行業(yè)不同設(shè)定不同的上繳參數(shù),企業(yè)根據(jù)其在行業(yè)中的排名不同,乘以行業(yè)參數(shù),計(jì)算出可以上繳的比例。[詳情]     世界銀行最新發(fā)布的中國經(jīng)濟(jì)季報(bào)指出，要保證國有企業(yè)分紅政策能正確地落實(shí)，兩個(gè)執(zhí)行方面的問題具有關(guān)鍵意義。首先是要有正確的決策機(jī)制，其次是正確決定分紅率。相對(duì)于一個(gè)從事高增長業(yè)務(wù)的公司，一個(gè)從事成熟業(yè)務(wù)的公司應(yīng)該有更高的分紅率。國家股東的分紅政策尤其應(yīng)該鼓勵(lì)企業(yè)用留下的利潤支持高風(fēng)險(xiǎn)但有前途的創(chuàng)新投資項(xiàng)目。[詳情]
　　■ 后續(xù)問題

157家央企分紅破題

    5月30日國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，從今年起在中央本級(jí)試行國有資本經(jīng)營預(yù)算，具體負(fù)責(zé)實(shí)施的部門是財(cái)政部和國資委。這意味著157家央企今年將上繳稅后利潤給國資委，13年來懸而未決的國企分紅問題，終于到了實(shí)質(zhì)解決的階段。記者獲悉，目前國資委對(duì)于央企的分紅問題正在和企業(yè)進(jìn)行區(qū)別談判。財(cái)政部相關(guān)官員向外界透露，關(guān)于試行國有資本經(jīng)營預(yù)算工作的報(bào)告已提交國務(wù)院，審定后可能在近期公布。權(quán)威人士表示，有關(guān)國有資本經(jīng)營預(yù)算平臺(tái)的建立、國企新增資本金的持股人以及國有資本經(jīng)營預(yù)算如何充實(shí)社保基金等三大細(xì)節(jié)問題仍待解決。[詳情]

是否建立國有資本經(jīng)
營預(yù)算的運(yùn)作平臺(tái)？

誰持有國有資本經(jīng)營預(yù)算資
本金支出形成的產(chǎn)權(quán)或股權(quán)

如何解決國有資本經(jīng)營預(yù)
算和社保基金間資金劃轉(zhuǎn)

　　 國有資本經(jīng)營預(yù)算中會(huì)有一部分支出用于增加國有企業(yè)的資本金，這部分增加的資本金就形成了一定的產(chǎn)權(quán)或者股權(quán)。這樣做，可以幫助國資委更多地熟悉如何行使股東權(quán)利和防范法律風(fēng)險(xiǎn)，以便日后國資委大力推動(dòng)中央企業(yè)的股權(quán)多元化。     國家決定劃撥部分國有資產(chǎn)以充實(shí)社保基金。目前的爭(zhēng)議是，向社保基金劃轉(zhuǎn)現(xiàn)金形態(tài)的國有資產(chǎn)還是股權(quán)形態(tài)的？專家建議，國資委可以嘗試劃轉(zhuǎn)股權(quán)形態(tài)的資產(chǎn)，但不宜大規(guī)模推行，應(yīng)積極推進(jìn)每年從國有資本經(jīng)營預(yù)算中向全國社保基金轉(zhuǎn)移一定數(shù)額的現(xiàn)金。 　　國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)所副所長張文魁表示，該平臺(tái)可以與中央企業(yè)財(cái)務(wù)部門建立固定聯(lián)系，向企業(yè)發(fā)出國有資本經(jīng)營預(yù)算收入收繳書，負(fù)責(zé)催繳和監(jiān)督各項(xiàng)國有資本經(jīng)營預(yù)算收入。一些預(yù)算的跟蹤以及監(jiān)督都可以在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)。
　　■ 評(píng) 論

馬紅漫：國企分紅應(yīng)以全體國民受益為宗旨

    伴隨著國有企業(yè)體制創(chuàng)新和市場(chǎng)化進(jìn)程，很多大型國有企業(yè)已經(jīng)成為上市公司，除了國家財(cái)政股東之外，很多外部股東的加入讓國企利益復(fù)雜化。依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則，股東因出資而對(duì)公司享有股東權(quán)，而股東權(quán)的核心就是財(cái)產(chǎn)權(quán)，是股東出資的目的所在。與之相比，管理參與權(quán)則是手段，是保障股東實(shí)現(xiàn)其財(cái)產(chǎn)權(quán)的途徑而已。因此從學(xué)理意義上來說，國有股東也是股東，同樣應(yīng)該享有股息紅利分配的權(quán)利。[詳情]

政府提取國企分紅具有重大意義

　　目前，對(duì)于國有企業(yè)必須向政府分紅這個(gè)命題，基本上已經(jīng)沒有分歧，但對(duì)某些問題，仍存較大爭(zhēng)議。國務(wù)院此次決定在中央本級(jí)進(jìn)行國有資本經(jīng)營預(yù)算試點(diǎn)，多少帶有探索如何解決這些問題的意味，但從其所強(qiáng)調(diào)的“統(tǒng)籌兼顧、適度集中”、“相對(duì)獨(dú)立、相互銜接”以及“分級(jí)編制、逐步實(shí)施”等三個(gè)原則看，此舉不失為破題之舉。這說明國務(wù)院對(duì)這些問題的解決已成竹在胸，并將徹底終結(jié)國企只上繳稅收不上繳紅利的歷史。[詳情]

國有資本經(jīng)營預(yù)算制利好國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　 有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，從2000年到2004年，工資的行業(yè)差距擴(kuò)大了1.6倍。部分暴利行業(yè)已成為利潤奶牛，可供分配的資金也相對(duì)較多，企業(yè)進(jìn)行再生產(chǎn)和規(guī)模擴(kuò)張的能力也更強(qiáng)。另一方面，許多競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)內(nèi)不受照顧的國有企業(yè)卻面臨改制、技術(shù)落后被淘汰，無錢對(duì)舊有員工進(jìn)行合理安置并盤活優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的局面，由此造成的社會(huì)不安定因素也是有目共睹。政府有關(guān)部門由于承擔(dān)了大部分的國企重組改制工作，也受到資金短缺的巨大困擾。[詳情]

國企應(yīng)該向大眾分紅

    “國企分紅”的具體方案仍然沒有公布，此前，有種種討論認(rèn)為，或直接劃撥給社保基金以彌補(bǔ)社保欠賬，或通過財(cái)政部進(jìn)行支付轉(zhuǎn)移，提供更多公共服務(wù)和福利，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義。但在這個(gè)轉(zhuǎn)移過程存在一些效率流失：在數(shù)量上，還不能確定國企將多少利潤交出為合理；而轉(zhuǎn)移過程，需要多個(gè)部門的參與是否能保證分配的公正以及有效。鑒于以上擔(dān)心以及當(dāng)前資本市場(chǎng)的需要，真正推動(dòng)國企還利于民的，不僅僅是向國家分紅，而是向大眾分紅。[詳情]

央企要分紅 更要打破壟斷

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里，“誰投資，誰受益”是一項(xiàng)基本原則。既然國有企業(yè)的出資人是全體民眾，終極受益人也應(yīng)是全體民眾。那么，央企分紅，政府把這些錢用于社會(huì)保障工作，如貼補(bǔ)社保、填充全民社保賬戶，加大義務(wù)教育、醫(yī)療投入，反哺農(nóng)民，減輕民眾稅負(fù)等，如此一來，民眾福利就可切實(shí)提高，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。但看到央企分紅積極意義的同時(shí)，卻不能忽視現(xiàn)實(shí)中的操作難題。[詳情]

國企分紅 何時(shí)利落百姓家?

    據(jù)2006年數(shù)據(jù)，全國國企實(shí)現(xiàn)利潤1.1萬億，其中中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤7700億元。此時(shí)提國企分紅，可謂水到渠成。對(duì)普通百姓來說，這應(yīng)該是利好消息：假使只有1%的分紅也將有110億的紅利收入，意味著國家將有更多財(cái)力用于公共預(yù)算——國企分紅和公眾利益沾邊的地方也就在這里。國企分紅本質(zhì)上是一個(gè)利益再分配問題，在其利落尋常百姓家之前，還有很多坎要邁。[詳情]
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