|
 |
|
9月1日，在甘肅省平涼市，準備參加2007年公務員考試的考生在報名點向工作人員咨詢。
9月1日至3日，甘肅省2007年公務員招考進行報名。本次考錄采取現場報名方式，整個招考工作將在2008年1月完成。
新華社發(楊昕
攝) | 編者按：
自1994年公務員實行考試錄取以來，幾乎是一年熱過一年，有些部門近年的報考和錄取比例甚至達到了2000：1，這種趨勢似乎還將持續下去。這種現象是由什么原因造成的？又說明了什么？如何才能使這種“萬人爭過獨木橋”的“熱”降溫？本報對此問題采訪了一些相關人士并展開討論。
公務員職業的種種顯性和隱性的好處，加上大學生就業的壓力，使得原來只是錄用政府工作人員的考試成為一年之中最“熱”的景觀，公務員考試也搖身變成了全中國高學歷人才競爭最激烈的考試。公務員報考熱，除了有其職業優勢的原因外，同樣反映出轉型社會的就業困局。
記者走訪北京各大學校園發現，公務員考試熱現象從這里首先開始滋生，學生們打趣地說，參加公務員考試的人，有“博士生一走廊，碩士生一禮堂，本科生一操場”之說，更別提一些已經工作多年的人，也不耐寂寞加入報考大軍。
小劉是一名想要報考公務員的大學生，在記者問及為何要報考公務員時，他認為：“考上公務員一輩子就不用愁了，不僅工資待遇優越，各方面的社會保障也都由政府解決，根本不用自己操心，每年還有一定的假期，比起在私企沒日沒夜地工作，要舒適得多。”他還表示，想要報考公務員最開始是受父母影響，由于是在政府機關等企事業單位工作，父母自然覺得自己孩子的將來要有保障，所以極力推薦甚至要求孩子報考公務員。當然，作為家長本身，他們也會覺得很體面。
小張是一名正在緊張備戰的大四學生，他回憶，當初在報考公務員還是考研的問題上躊躇良久，最后還是決定報考公務員，他說：“面對如此大的就業壓力，報考公務員和考研對即將畢業的大學生來說都是不錯的選擇。但我最終還是選擇了報考公務員，因為考研不但會繼續延長在校就讀的時間，還會增加家長的負擔，最關鍵的是，沒有社會經驗的研究生照樣面臨就業的壓力。
30歲的劉先生已經在國家部委機關工作了四年，他向記者透露，其實公務員的實際待遇根本不像外界說得那么好，就拿4年前他考上的某部委機關來說，剛進機關工作時工資也就1000多塊錢，隨著這幾年的漲工資和職位的變化，工資也才漲到2000-3000塊錢，所以要從工資來講，公務員比廣東一般私營企業的員工還低。另外，他還表示，現在公務員的工資發放都是陽光透明的，多少錢什么時候發都是一清二楚的，不可能存在什么隱瞞收入等現象。至于單位提供首付買房買車，或者是報銷話費和打車費等外界傳聞的公務員待遇，他表示他身邊沒有類似事件發生，那些都是擁有“小金庫”的單位所為，是一種變相的腐敗。他向記者表示他的房子和車子都是用父母和自己的積蓄購買的。
“我認為公務員考試熱將繼續持續下去，熱度不減。”武漢大學研究公務員考試及其培訓的專家熊傳榮表示，其中原因之一是逐年遞增的畢業生人數將會造成新一輪的就業壓力，壓力將導致空閑人口走向公務員考試領域，致使熱度不減。其二是公務員考試的難度不會加大，公平公正，那些有能力又有興趣的人會逐步加入到公務員考試的隊伍中。
“公務員考試近幾年在報考人數上激增，報考難度有甚于高考和考研，我認為原因有這幾個方面�！蔽錆h大學研究公務員考試及其培訓的專家熊傳榮接受本報記者采訪時說，一是目前報考的人中以大學生居多，由于處在特殊的心理時期，人云亦云，跟風報考的考生較多；二是公務員其收入的穩定性和其他的一些高額福利的吸引，也有人認為公務員對于今后的事業發展有很大的幫助；三是考生父母認為考公務員是兒女為官的必經之路，認為考上了公務員升官的機會更大，所以逼迫兒女考；四是公務員“凡進必考”的制度，讓有才華的學生能脫穎而出。
專家建言：朱法貞認為:報考公務員切忌盲目跟風
浙江大學哲學系教授朱法貞認為，從表面上看，考公務員或者進事業單位，這似乎是理性選擇，因為這些崗位待遇中等，福利好，社會地位高，更重要的是受到了中國延續數千年的“官文化”影響，很多考生片面地把當公務員理解為“當官”，他們認為只要能“當官”，付出再大的成本也值得。 [詳情]
大家談:熱與冷的對比
有位年輕的家庭主婦，平時閑著沒事喜歡在家琢磨廚藝，又將自己的得意之作放到網上與大家分享，沒想到由此招來不少生意，小區附近午飯沒有著落的上班族，紛紛給她打電話預定飯菜，這位女士順勢在家開起“小飯桌”，每天買菜做飯忙得不亦樂乎。 [詳情] |