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有位年輕的家庭主婦，平時閑著沒事喜歡在家琢磨廚藝，又將自己的得意之作放到網上與大家分享，沒想到由此招來不少生意，小區附近午飯沒有著落的上班族，紛紛給她打電話預定飯菜，這位女士順勢在家開起“小飯桌”，每天買菜做飯忙得不亦樂乎。
出國熱、考研熱、考公務員熱……一浪高過一浪的同時，偶爾聽到有年輕人自主創業的故事，便覺得挺新鮮，并且感慨頗多。原來所謂就業并非只有“華山一條路”，只要你肯動腦筋、肯吃苦費力，機會也許就在你身邊。
遺憾的是，眼下大多數年輕人根本沒有或很少想到走出校門要自己創業，只知道拿著簡歷到處投，哪里熱門往哪擠，幾十個甚至上百個人爭取一個崗位是常有的事情，目前最熱的公務員考試，一般是幾十人錄取一個，有的甚至更難。其實相對于每年幾百萬大學畢業生來說，無論哪個行業，通過考試錄取的都是少數，需要自謀職業的人應該很多。
當然，考試再難也會有人“鯉魚躍龍門”，而一旦被待遇優厚的單位錄取，差不多就一輩子后顧無憂了。政府部門旱澇保收，更是擇業的首選。可見，公務員考試的熱度之所以難降溫，與社會大環境是密不可分的，既然有公務員、壟斷行業等等“鐵飯碗”、“金飯碗”等的存在，誰還肯去自討苦吃，搞什么自主創業？
更何況，就業市場管理的不規范、法律的不完善、政策的不到位，諸如此類的障礙都讓年輕人將自主創業視為畏途。就業市場上考試熱與創業冷的對比，實際反映的是一個相當重要的社會問題，因為一個沒有創造意識的社會是不會有多大前途的。所以，與其責備大學生們在就業觀念上偏愛走捷徑，不如在規范就業市場管理的前提下，實實在在地將鼓勵自主創業的政策措施落實到位。起碼要讓年輕人從自主創業中嘗到甜頭、看到希望，從而有勇氣將事業由小做大。 |
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