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夏季來臨，又一批大學學子即將畢業。對他們而言，就業是邁入社會的第一道門檻。由于畢業生數量連年增加，大學生就業問題成為近年來社會關注的熱點問題。
大學生就業難，并不意味著我國大學生過剩。據統計，我國大學畢業生占從業人員的比例僅有發達國家的１／８，從總體上看，我國經濟快速發展，對高素質人才的需求日益增加。但是，一些大學生找工作時一門心思盯著大城市、大單位，甚至數千人競爭一個崗位，邊遠地區、基層單位雖急需人才卻應者寥寥。
因此，大學生就業難，固然有高校迅猛擴招與就業崗位增長緩慢之間矛盾的原因，更重要的是一些大學生就業觀念存在問題。樹立正確的就業觀，培養良好的心態，是解決大學生就業難題的一劑良藥。
轉變“精英”意識，樹立普通勞動者觀念。目前我國高等教育已經由精英教育向大眾化教育轉變，但不少大學生依然抱有“天之驕子”的優越感，認為讀了大學就理所應當有個好工作，留在大城市、大單位才能體現自己的人生價值，一些家長更是希望孩子畢業后能抱上“金飯碗”，因此找工作時一味追求物質待遇，重地位、重名利，缺少吃苦精神、奉獻精神。實際上不同工作崗位只是社會分工不同，并無高低貴賤之別，大學生也是社會階層的普通成員，要以普通勞動者的心態和定位選擇工作。
降低期望值，拓寬就業領域。每一位畢業生都希望找到一份稱心如意的工作，這是無可厚非的。但是，每個人能得到什么樣的工作要受到自身條件和客觀因素的制約。有的大學生好高騖遠，對自身期望值過高，盲目追求超出本身能力的熱門崗位、高薪待遇，最終落入高不成、低不就的尷尬境地。大學生擇業時，首先要實事求是地認識自己，不僅要考慮“我想從事什么”，更要考慮“我適合干什么”，確定符合實際的期望值。放寬視野，把目光從競爭激烈的熱門崗位移開，更多從自身實際、發展空間考慮，會發現務實往往“海闊天空”。
樹立先就業再擇業的觀念。計劃經濟體制下“一次就業定終身”，造成畢業生擇業時顧慮重重，生怕入錯行誤終生。如今競爭上崗、人才流動和再就業已成為普遍現象。職業是可以變化的，就業是一個動態過程，大學生要以平常心對待第一次就業，樹立“先就業，后擇業，先生存，后發展”的心態。即使初次就業不理想，以后也可以重新擇業。
面向基層就業。廣大農村、邊遠地區、基層是吸納畢業生就業的最大空間，可供大學生施展才華的空間也很廣闊。一些大學生不愿下基層，一是怕吃苦，二是認為沒有“前途”。近年來，國家對鼓勵大學生到基層就業制定了一系列優惠政策，大學生在基層能得到多方面鍛煉，積累實踐經驗，更有發展的潛力，對個人成長是極為有益的。北京去年開始招聘的“大學生村官”，就在基層取得了很大成績。
變被動就業為自主創業。近幾年自主創業成為就業新方向。國家對大學生自主創業提供了稅收、貸款等多方面優惠政策，鼓勵自主創業。知識經濟時代，大學生擁有較高知識和技術，富有開拓精神，蘊涵著巨大創業潛能。自主創業，不僅能緩解巨大的就業壓力，更是大學生發揮自己的主觀能動性、聰明才智的廣闊舞臺，是符合時代要求的就業趨勢。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。社會為大學畢業生提供了施展才能的廣闊空間。轉變觀念，開拓視野，以理性、務實的心態迎接就業挑戰，會發現工作并沒那么難找，生活中機會其實無處不在。 |
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