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雖然已加入“保研族”，南開(kāi)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生馬寶鵬還是對(duì)找工作產(chǎn)生了好奇。這名在學(xué)院團(tuán)委擔(dān)任“就業(yè)助理”的大學(xué)生很想知道，傳說(shuō)中的金融危機(jī)，離同學(xué)們到底有多遠(yuǎn)？
過(guò)去的兩個(gè)多月里，馬寶鵬和5名南開(kāi)學(xué)生到天津14所大學(xué)開(kāi)展調(diào)查，完成了一份64頁(yè)、4萬(wàn)余字的《金融危機(jī)下大學(xué)本科生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告》。
在南開(kāi)大學(xué)濱海開(kāi)發(fā)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)家周立群的指導(dǎo)下，學(xué)生們還將調(diào)查報(bào)告送到了天津市領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌上。
“金融危機(jī)下大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)”課題組由馬寶鵬、趙昕達(dá)、米坤義、王琳卡、杜德瑞、郝博淵6名同學(xué)組成，他們來(lái)自南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、周恩來(lái)政府管理學(xué)院，均為三、四年級(jí)本科生。
就業(yè)難是金融危機(jī)惹的禍
問(wèn)卷調(diào)查是在2008年12月中旬開(kāi)展的。
南開(kāi)大學(xué)課題組向當(dāng)?shù)?4所學(xué)校的2009屆本科畢業(yè)生發(fā)放了1240份抽樣調(diào)查問(wèn)卷，收回有效問(wèn)卷1031份，有效率為
83.15％。
為了反映問(wèn)題更加全面，他們從各類(lèi)院校和各個(gè)專(zhuān)業(yè)選取的樣本比例，均符合這一屆學(xué)生當(dāng)初的招生分布情況。
其中，南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)是“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，即俗稱(chēng)的“一本”，天津師范大學(xué)、天津理工大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、天津外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、天津音樂(lè)學(xué)院、天津城建學(xué)院、天津農(nóng)學(xué)院是普通院校，即“二本”，天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院、天津商業(yè)大學(xué)寶德學(xué)院屬于獨(dú)立學(xué)院，即“三本”。
調(diào)查的內(nèi)容主要是應(yīng)屆本科畢業(yè)生在金融危機(jī)前的畢業(yè)規(guī)劃、金融危機(jī)對(duì)就業(yè)預(yù)期的影響等。
截至2008年12月，受訪者中有6．98％的學(xué)生已經(jīng)保研，考研的占27.93％，考公務(wù)員的占8．24％，準(zhǔn)備出國(guó)的占7．08％，找工作的占43.26％，創(chuàng)業(yè)的占5．43％，其他去向的為1．07％。
課題組將就業(yè)學(xué)生分為“已簽約”、“未簽約”、“未找到工作”3類(lèi)，一是已與用人單位簽約，二是得到用人單位的接收意向，但尚未簽約，三是尚未得到任何用人單位的接收意向。
截至調(diào)查時(shí)，446個(gè)就業(yè)學(xué)生中“已簽約”25人，占5.61％，“未簽約”55人，占12.33％，“未找到工作”的有366人，占82.06％。在這些學(xué)生中，就業(yè)難已經(jīng)成為共識(shí)，93.94％的人認(rèn)為找工作“非常困難”、“比較困難”或“一般困難”。
而在就業(yè)困難原因的調(diào)查中，被認(rèn)為最多的依次是“金融危機(jī)影響”（64.35％），“畢業(yè)生人數(shù)太多”（63.23％）、“所學(xué)專(zhuān)業(yè)受限”（33.86％）、“就業(yè)信息不足”（31.61％）、“個(gè)人能力限制”（28.48％）、“其他原因”（2.24％）。
課題組認(rèn)為，由此可見(jiàn)畢業(yè)生人數(shù)太多使得就業(yè)市場(chǎng)上供大于求，以及金融危機(jī)造成的企業(yè)縮減用人計(jì)劃，是學(xué)生眼中導(dǎo)致就業(yè)困難的普遍原因。將“畢業(yè)生太多”和“金融危機(jī)影響”列為最主要原因的，分別占32.29％和32.06％。
根據(jù)調(diào)查，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的就業(yè)方向是受金融危機(jī)影響最嚴(yán)重的，因而這些學(xué)科的學(xué)生普遍認(rèn)為就業(yè)難的罪魁禍?zhǔn)资墙鹑谖C(jī)。其他學(xué)科的學(xué)生則由于就業(yè)方向等原因，受金融危機(jī)影響相對(duì)較小。
不再有人期待5000元以上月薪
課題組發(fā)現(xiàn)，金融危機(jī)之后，改變畢業(yè)規(guī)劃的學(xué)生有186人，占保研學(xué)生之外人數(shù)的19.40％，平均每5個(gè)人就有1個(gè)在金融危機(jī)爆發(fā)之后做出了改變。
這些同學(xué)中，除了家庭或同學(xué)朋友影響、個(gè)人興趣變化等因素帶來(lái)的改變外，選擇因受金融危機(jī)影響而改變畢業(yè)規(guī)劃的比例最多，達(dá)到53.48％，并有45.99％的學(xué)生把金融危機(jī)作為他們規(guī)劃改變的頭號(hào)原因。
金融危機(jī)爆發(fā)后，學(xué)生中考研的比例增加了2．92％，打算出國(guó)的比例減少了1．46％，自己創(chuàng)業(yè)的比例減少了1．35％。考公務(wù)員和有其他打算的比例略有增加，而找工作的比例只是略有降低。
馬寶鵬認(rèn)為，大部分學(xué)生能夠理性地對(duì)待金融危機(jī)對(duì)畢業(yè)規(guī)劃的影響，并且在心理上較好地承受了金融危機(jī)的沖擊，但是金融危機(jī)客觀上仍然迫使部分學(xué)生改變了畢業(yè)規(guī)劃。
就業(yè)學(xué)生中認(rèn)為金融危機(jī)“非常影響”工作預(yù)期的占19.73％，“比較影響”的占35.87％，“一般影響”的占26.91％，“影響較小”的占13.45％，“完全沒(méi)影響”的占0．45％，“不清楚”的占1．79％。也就是說(shuō)，超半數(shù)學(xué)生的就業(yè)預(yù)期因金融危機(jī)做了較大調(diào)整。
馬寶鵬對(duì)記者說(shuō)，找工作主要考慮單位類(lèi)型、工作地區(qū)、薪酬情況、其他待遇等方面，因此課題組從這4方面設(shè)計(jì)了問(wèn)題。
調(diào)查結(jié)果顯示，56.50％的學(xué)生調(diào)低了自己對(duì)薪酬情況的預(yù)期，42.15％的學(xué)生調(diào)低了單位類(lèi)型預(yù)期，42.15％的學(xué)生調(diào)低了其他待遇預(yù)期，24.89％的學(xué)生調(diào)低了工作地區(qū)預(yù)期，50.45％的學(xué)生調(diào)低了總體預(yù)期。
改變最明顯的是薪酬方面。“未找到工作”的學(xué)生里，金融危機(jī)前4．37％的人預(yù)期月薪在1000元以下，32.79％的人預(yù)期月薪為1001~2000元，48.09％的人預(yù)期月薪為2001~3000元，11.20％的人預(yù)期月薪為3001~4000元，2.19％的人預(yù)期月薪為
4001~5000元，0.55％的人預(yù)期月薪在5001元以上。
金融風(fēng)暴后，他們的預(yù)期也隨之縮水。預(yù)期月薪在1000元以下的增加到了9.84％， 1001~2000元之間的增加到61.75％，2001~
3000元之間的降為22.95％，3001~4000元的降為3．83％，4001~5000元降為0．55％，期待5001元以上的，則一個(gè)也沒(méi)有了。
有45.63％的“未找到工作”的學(xué)生表示金融危機(jī)之后對(duì)于單位類(lèi)型的預(yù)期降低了。外資企業(yè)原本與國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)相比，是最受他們歡迎的單位類(lèi)型，但金融危機(jī)之后選擇外企的比例由45.63％下降到29.23％，由最高降到為最低。偏好民企的比例，則由金融危機(jī)發(fā)生之前的30.33％增長(zhǎng)至40.98％，由最低升為最高。
課題組認(rèn)為，這一方面是由于未找到工作的學(xué)生對(duì)自身現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)，希望選擇競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)小一些的招聘企業(yè)，另一方面也是由于外資企業(yè)在待遇以及未來(lái)發(fā)展上的吸引力下降。
“就業(yè)預(yù)期變化，在危機(jī)前后有個(gè)曲線特別有意思，沒(méi)有找到工作的同學(xué)，金融危機(jī)后慢慢調(diào)整預(yù)期，調(diào)整到了跟已找到工作但還沒(méi)簽約的人一樣的水平。”馬寶鵬對(duì)記者分析。
南開(kāi)學(xué)生的調(diào)查報(bào)告中，3幅“不同簽約情況學(xué)生月薪預(yù)期比較”曲線圖對(duì)比鮮明。在金融危機(jī)之前，“已簽約”、“未簽約”、“未找到工作”3類(lèi)學(xué)生的預(yù)期月薪曲線走勢(shì)大致相同，都有超過(guò)40％的學(xué)生期望月薪在2001~3000元之間，比例隨著期望月薪的增加或減少而逐漸遞減。
而在比較“已簽約”和“未簽約”這兩類(lèi)已找到工作的學(xué)生時(shí)，曲線發(fā)生了明顯變化。“已簽約”學(xué)生實(shí)際月薪大多分布在 2001~2000元和2001~3000
元之間，“未簽約”學(xué)生的曲線更加陡峭，有接近60％的人將拿到的實(shí)際月薪是1001~2000元。
馬寶鵬說(shuō)：“也就是說(shuō)，沒(méi)找到工作的這些人的預(yù)期，已經(jīng)降到了市場(chǎng)實(shí)際水平，已經(jīng)接近了心理預(yù)期的底線了。這有利于他們找到一份工作，達(dá)到自己的期望值。”
“二本”就業(yè)率暫時(shí)不敵“三本”
馬寶鵬還告訴記者，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，“二本”院校的就業(yè)率反而低于“三本”院校。
根據(jù)2008年12月中旬的調(diào)查，重點(diǎn)大學(xué)中找到工作的學(xué)生比例最高，“已簽約”與“未簽約”的學(xué)生達(dá)到了計(jì)劃就業(yè)學(xué)生的35.29％，“二本”和“三本”則分別是12.70％和20.98％。
事實(shí)上，根據(jù)調(diào)查，重點(diǎn)大學(xué)考研率高達(dá)33.14％，保研和出國(guó)的學(xué)生比例也遠(yuǎn)高于其他類(lèi)型的學(xué)校。獨(dú)立學(xué)院找工作的學(xué)生占絕大多數(shù)，創(chuàng)業(yè)比例相對(duì)較高，讀研的比例極低。“二本”院校介于兩者之間。“這也意味著不同學(xué)校類(lèi)型的學(xué)生面臨著不同的就業(yè)壓力與競(jìng)爭(zhēng)。”
課題組發(fā)現(xiàn)，金融危機(jī)對(duì)各類(lèi)學(xué)校學(xué)生就業(yè)預(yù)期的影響深度是不同的，對(duì)一般大學(xué)影響尤大。重點(diǎn)大學(xué)中，認(rèn)為金融危機(jī)對(duì)自己的就業(yè)預(yù)期影響“非常影響”或“比較影響”的學(xué)生僅有37.26％，其他全日制大學(xué)和獨(dú)立學(xué)院的相應(yīng)比例分別為53.96％和65.03％。他們認(rèn)為，這是因?yàn)橹攸c(diǎn)大學(xué)的學(xué)生自身素質(zhì)較高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，受到金融危機(jī)的沖擊相對(duì)較小，顯得更加冷靜和自信，找到工作的學(xué)生比例較高，就業(yè)預(yù)期也降低較小。
為什么在這次調(diào)查中“二本”的就業(yè)率反而不敵“三本”？課題組走訪了5所高校的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)，在訪談中得知，獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的就業(yè)預(yù)期相對(duì)較低，更容易實(shí)現(xiàn)就業(yè)，而且獨(dú)立學(xué)院中家境較好的學(xué)生較多，家庭因素可以幫助一部分獨(dú)立學(xué)院學(xué)生解決就業(yè)問(wèn)題。
課題組提醒說(shuō)，相對(duì)而言，“二本”院校的學(xué)生就業(yè)處境最為艱難，陷入了“高學(xué)歷、低就業(yè)率”的陷阱。而在全部本科畢業(yè)生中，“二本”院校畢業(yè)生人數(shù)最多，就業(yè)壓力最大，其狀況的好壞直接關(guān)系到整體就業(yè)形勢(shì)，解決好這部分學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的重中之重。
如果初始規(guī)劃未能實(shí)現(xiàn)，超過(guò)40％的人選擇找工作。這意味著，考研、出國(guó)、考公務(wù)員、創(chuàng)業(yè)失利的學(xué)生，將在2009年成為就業(yè)大軍的新成員。課題組預(yù)測(cè)，2009年第一個(gè)待業(yè)高峰將出現(xiàn)在4月份。
在寫(xiě)給天津市政府的報(bào)告中，南開(kāi)大學(xué)學(xué)生課題組列出的畢業(yè)生對(duì)政府的主要訴求有：開(kāi)辟就業(yè)通道，拓展創(chuàng)業(yè)空間；設(shè)立“學(xué)士后流動(dòng)站”和“見(jiàn)習(xí)基地”，錯(cuò)開(kāi)就業(yè)高峰期；為在中小城鎮(zhèn)、西部地區(qū)就業(yè)的學(xué)生提供實(shí)實(shí)在在的政策支持；為未找到工作的學(xué)生提供有效救助服務(wù)。
他們開(kāi)門(mén)見(jiàn)山寫(xiě)了一段概括性說(shuō)明：“本調(diào)查結(jié)果表明，多數(shù)畢業(yè)生能夠理性調(diào)整就業(yè)規(guī)劃，但就業(yè)待遇預(yù)期已接近心理底線，信心恐慌開(kāi)始出現(xiàn)。待業(yè)高峰將出現(xiàn)在4月份。伴隨畢業(yè)倒計(jì)時(shí)，畢業(yè)生的就業(yè)信心和心理防線極易崩潰，若大批畢業(yè)生閑置，極易引發(fā)其他社會(huì)問(wèn)題。” |