本報紐約電
梅西百貨公司日前宣布，將在5月1日前裁員7000人，約合每家門店裁員5至6人，占員工總數的4％。目前，梅西員工總數為18萬人。針對銷售下滑，消費者支出低迷，梅西百貨試圖實施重組以擺脫困境。今年年初，梅西百貨已宣布關閉11家經營不善的門店。
梅西百貨采取的其他措施包括：回購今年晚些時候到期的9.5億美元債務，削減利息費用；將季度派息從目前的每股13.25美分降至5美分；減少員工退休計劃支付額，取消今春管理層績效提薪，將資本支出從10億美元削減至4.5億美元。梅西百貨希望上述措施能夠幫助企業降低成本。預計今年可望節省2.5億美元，今后每年將節省4億美元。
長期以來，梅西百貨主要根據地理位置開店布局，每一區域分別由獨立的采購、計劃和行政人員負責經營管理。然而，隨著業務的發展，公司的區域覆蓋范圍不斷擴張，卻疏遠了與當地客源的關系，制約了業務發展。為此，梅西百貨除了努力降低成本之外，已開始將重點移向區域市場，擴大分店自主權，賦予熟悉一線情況的區域管理層更多的決策權，并根據核心顧客的需求，從商品品種、尺碼、促銷項目和消費體驗入手，打造門店特色，突出個性化服務，以期刺激銷售，促進業務增長。在這次裁員潮中，40％的管理職位將遭削減，其中絕大多數在公司總部。
無獨有偶，1月下旬，塔吉特、百思買、家得寶和星巴克也相繼宣布裁員。業內人士分析，零售業大幅裁員反映了美國經濟仍未走出低谷。在經濟低迷、就業不穩的大環境下，消費者都在設法壓縮開支。最新數據顯示，2008年12月，美國消費支出再次下跌1％，創下連續半年下滑的紀錄。看來，零售業的回暖很大程度上還得依賴于宏觀經濟形勢的好轉。
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