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特許經營大限一拖再拖遭遇尬尷
    2008-04-14    作者:董穎    來源:市場報

    《商業特許經營管理條例》可操作性有待細化,亟待建立合理的責任機制平衡雙方利益。

  我國加強特許經營監管的努力正遭遇尬尷。近日舉行的中國特許經營峰會傳出消息,麥當勞、肯德基、全聚德、永和豆漿等國內外知名企業至今均未向商務部備案,而這距離《商業特許經營管理條例》規定的“5.1”大限僅有半個多月的時間。

多家名企尚未備案

  4月13日,記者在商務部主辦的商業特許經營信息管理系統統計欄看到,截至當日,已登記的跨省經營及省內經營的企業共有269家,其中包括內蒙古小肥羊、上海佰草集和北京百萬莊園等。不少省市地區的省內經營備案企業數量為零。更有媒體報道稱,包括麥當勞、肯德基等巨頭在內的知名企業,至今尚未向商務部予以備案登記。
  隨后記者查閱商務部特許經營信息管理系統,的確未查詢到以上所提企業名稱。記者了解到,2006年年底,中國從事特許經營活動的特許經營商有2600多家,而目前在商務部有備案的僅269家,只占1/10。
  由國務院下發的《商業特許經營管理條例》于去年5月1日起正式施行。《條例》中規定,自本條例施行之日起一年內,已從事特許經營活動的特許人,應向商務主管部門備案。記者查閱了《條例》全文,其第二十五條規定:“特許人未依照本條例第八條的規定向商務主管部門備案的,由商務主管部門責令限期備案,處1萬元以上5萬元以下的罰款;逾期仍不備案的,處5萬元以上10萬元以下的罰款,并予以公告。”

緣何一拖再拖

  記者分別與麥當勞和肯德基聯系后獲悉,企業已向相關部門提出申請備案,旨在趕在最后限期之前完成備案工作。
  麥當勞給記者的回復中表示,公司現正在向相關部門申請,“并將在規定期限內完成備案”。肯德基在說明中同樣表示,肯德基依照相關規定已委托中國連鎖經營協會代理備案工作,相關部門已正式受理。
  隨后記者又致電北京全聚德集團,該公司表示目前正在抓緊進行相關的備案工作,應該在短期內可以完成,“肯定可以趕在5月1日之前做完”。
  面對并不繁瑣的備案程序和長達1年的過渡期,為什么眾多企業遲遲不備案,而選擇一拖再拖呢?
  北京華沛德律師事務所特許經營律師林曉解釋說,目前很多企業沒有備案主要有三方面原因。一方面是不具備條件,《條例》要求符合資格的特許人有兩家直營店、工商登記經營期滿一年、有注冊商標、專有經營模式、供被特許人使用的技術等,有一些企業壓根不具備這些條件。其次,特許人被要求進行信息披露,如對專有技術、可行性分析、商業投資回報等披露。有些企業認為這樣會泄漏自主知識產權、企業經營機密等,對自己不利。第三,特許人可能有其他商業考慮。像肯德基、麥當勞等大企業雖然具備條件,但前期有可能出于兩方面考慮,一方面有可能考慮改變經營模式,不再采取加盟方式,而是采取合資、合作經營、直營店等模式;另一方面,目前《條例》具體實施細則沒有出臺,法律政策如何適用不太明確,企業還在觀望。林曉建議商務部盡早出臺實施細則適用指南或指導意見。

條例傾向性引爭議

  此次眾多企業尚未備案的消息引起社會各界的廣泛關注,有關《商業特許經營管理條例》的合理性和可行性同時受到質疑。有觀點表示,《條例》內容中包括的“加盟商可以無條件退貨”等條款,使部分特許企業感覺要求過于苛刻,因此遲遲未有動作。
  凱爾文德投資公司董事長劉毅則表示,由于《條例》傾向于保護被特許人,完全遵守《條例》對于特許企業來說難度較大。
  對于這種疑問,記者聯系了商務部相關人士,對方表示并不贊同這種說法。對于特許人,《條例》表面上看是傾向于保護被特許人的利益,不過究其立法宗旨是為維護特許經營的市場秩序,應該說給特許人和被特許人同時帶來了機遇。
  但記者了解到,對于被特許人,《條例》做出了一系列保護的特別規定,比如取消了被特許人的條件限制,被特許人的投資門檻降低;加重了特許人信息披露不實的責任,加大了特許人違法違規行為的處罰力度;賦予被特許人單方解除特許經營合同的權利,使得被特許人的權益得到有力保障。
  “被特許人享受違約特權。這樣如果一旦出現特許經營業績不良等情況時,被特許人就退出加盟。特許人的利益怎么保證呢?”對于這種特別保護,一些特許人表示,執行起來有困難并容易造成糾紛。
  曾供職于上海某連鎖公司的王小姐接受記者采訪時說:“在我們幾年的經營過程中,時常也會因為一些被特許人的不規范行為造成被動。有的加盟商拖延甚至拒絕繳納權益金;有的在特許經營合同終止后,仍然繼續使用我們的商號以及其他標志繼續開展經營活動;更有甚者仿照甚至竊取我們的核心技術,以達到盈利目的。這些對于我們日常經營活動的干擾是不言而喻的,我們不得不拿出相當一部分精力排除這些不應有的干擾。在2004年頒布的《商業特許經營管理辦法》中,我們還能找到相應的條款制約這些行為,但在《條例》中不知何故卻沒能體現。在保護被特許人權益的同時,我們呼吁立法部門也能夠對特許人的權益引起足夠的關注,制定相關條款,使得特許人對于自身知識產權、核心技術、經營模式的保護有明確的依據,在遭到侵權時,能夠受到合法的保護。”
  有專家指出,《條例》是一個行政法規,著眼于行政管理,對民事責任只做了原則性規定,缺乏可操作性,亟待建立一種合理的責任機制來平衡雙方利益。

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