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| 2008-03-07 作者:董碧水 來源:中國青年報 |
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在杭州市人力資源開發中心眾多的招聘攤位前，23歲的孫平和他同齡的3位老鄉已轉悠了好幾天。
孫平來自四川，去年開始在杭州打工，之前在富陽的一家壓力機廠做了一年學徒。“壓力機廠的工作技術含量太低，就是在塑料構件上打孔。”孫平他們一心想找個車工的學徒工作，“技術含量比較高，哪怕當學徒時錢少點，但能多學點有用的技術。”孫平告訴記者，有了技術不僅工資高了很多，老板們也會重視你，有可能的話自己將來也可以回家辦廠當老板。
春節過后，勞動力市場又迎來了一批批求職大軍。連日來，記者在杭州的人力資源市場采訪發現，“80后”農民工已成為今年勞動力市場里的求職主體，占求職者總數的70％以上。
與父輩不同，作為新一代農民工，許多“80后”民工，已不再僅僅把眼睛盯在待遇、報酬上，能不能扎扎實實地學到一門手藝、將來有沒有機會成為一名技術工人，成為不少年輕農民工關心的問題。“除了有合理的薪酬，他們更重視自己的前途與發展。”
25歲的陳亦強來自安徽阜陽，去年在杭州一家機械廠工作，每個月能拿到兩千元左右的工資，但年前還是毅然辭掉了工作。“收入雖然還算不錯，但只是做些裝訂、包裝的工作，感覺沒什么長進。”“找工作不能光看待遇，學到點技術才是要緊的。”所以雖然勞動力市場里崗位很多，但他并不急于應聘。
在杭州市人力資源開發中心，記者注意到，不少職業介紹所的招工廣告中都注明“‘急招’搬運工、服務員……不要求熟練”，但對于這一類體力勞動崗位，許多80后的求職者不為所動。
杭州市外來勞動力服務中心一位職業中介說，現在不少年輕農民工找工作除了問工資、問包不包吃住之外，問得最多的就是能不能學到技術，特別是那些剛來杭州沒幾年的年輕人。“低層次的體力活兒很難吸引他們。”
與老一代農民工進城務工往往是為了賺錢糊口相比，“80后”農民工年紀輕、思想活躍。在采訪中，記者明顯感到很多年輕外來務工人員不再僅僅把打工當作糊口的手段，更看作是一個實現自身價值的機會。
“光打工沒意思。”與陳亦強一樣，許多“80后”農民工坦言，他們傾向于技工、銷售員、業務員等升值潛力相對較大的工作，那些單憑力氣、勞動強度大的崗位是他們最后的選擇。
“僅僅為了錢、為了打工而打工是干不長的。”來自江西贛州的胡玉萍，在老家上過兩年的職業技校，去年6月到杭州后，她先在一家工廠當了3個月學徒工。這次來杭州找工作，她特別留意用人單位是否提供培訓、學習的機會。
李天明同樣來自江西。他告訴記者，總是在別人手下打工沒什么出息。李的父母在老家打工，因為沒有技術和手藝，找工作難不說，還經常找不到活做。所以“出來找工作，賺錢是其次，學一門技術，增長見識才最重要。”
記者注意到，不少企業也意識到了勞動力市場的這一變化，在招工時，不僅標明了薪水，還突出了錄用后可以學技術、有晉升機會等“可持續發展”的條件，以吸引年輕一代農民工。
本報杭州3月6日電 |
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