本報柏林7月1日電
德國教育和科研部長沙萬日前說,德國應該降低《移民法》中對引進外國專業(yè)人才的限制條件,通過增加對外國人才的引進,解決德國面臨的專業(yè)人才緊缺問題。
根據(jù)經(jīng)合組織的報告,德國到2010年,15歲至64歲的勞動力數(shù)量將逐年下降。如果沒有足夠的移民,到2020年,德國的勞動力將比目前減少6%。但德國雇主聯(lián)合會和德國工程師協(xié)會等組織報告顯示,在德國目前勞動市場上,工程師、專業(yè)技術(shù)人才缺口較大。據(jù)德國聯(lián)邦勞工局的數(shù)據(jù),今年5月,德國勞動力市場上工程師供給量缺口約為1.27萬人,技師供給缺口約為9600人。德國為了保護本國人就業(yè),對引進國外人才設(shè)了較高的門檻。德國《移民法》規(guī)定,非歐盟國家的專業(yè)人才在德國年收入不得低于8.55萬歐元,否則不能獲得在德工作和居留許可。沙萬建議把這一限額降低到4萬至6萬歐元。
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