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初夏的四川外語學院，繁花似錦，濃蔭如帳。即將畢業的學生們徜徉在美麗的校園，不時按動相機快門，記錄下母校的一容一貌。今年，該校畢業生就業繼續保持良好態勢——本科畢業生一次性就業率始終保持在９０％以上，研究生一次性就業率１００％。“務實、創新地開展就業指導工作，是我院就業工作成績取得的根本保證。”黨委書記馬新發一語道破學院連續多年保持高就業率的緣由。
轉變觀念拓空間
“思路決定出路”。大學生往往把目光盯在東部沿海城市和國有大中型企業、外資企業、政府部門，造成所謂的“結構性失業”。因此，四川外院在開展就業指導工作時，把轉變學生就業觀念作為重點來抓。
學院廣泛宣傳國家制定的有關高校畢業生去西部地區、基層就業的優惠政策，用一大批志愿服務基層的優秀大學生感人事跡激勵學生，引導學生把個人理想與國家需要結合起來，正確處理社會需要和個人成才的關系，服從國家需要，勇于到西部地區、艱苦行業、基層去鍛煉成才，實現自己的人生價值。“我是一名農村的學生，在考上大學時我發誓要跳出農門，告別窮苦落后的農村地區。但現在我改變主意了，廣大農村正是我們施展才華的寬廣舞臺，畢業后，我要用我的智慧去改變家鄉的窮苦面貌”，一位大三的學生在觀看了徐本禹的優秀事跡展片后說道。
觀念的轉變，進一步拓展了學生的就業空間。如今學院畢業生不再把眼睛盯著國企、行政事業單位的“鐵飯碗”，而是注重服務社會與自我發展的統一。在２００６年、２００７年畢業生中，越來越多的畢業生選擇靈活就業自主創業，服務西部，服務基層，有近８０％的畢業生響應國家號召，留在了云、貴、川、渝等西部地區，選擇為西部大開發建功立業。
宣傳多樣求突破
突破傳統“請進來”的就業宣傳模式，實現“請進來”與“走出去”相結合。“走出校門天地寬”，就業指導人員邁出校門，促使學院就業工作邁上一個新臺階。自２０００年以來，學院積極地與各地人才市場尋求合作；先后有廣州智通人才組織珠江地區２４家知名企業、智聯招聘成都分公司代理華碩公司到學院招聘；學院積極配合重慶市人才交流服務中心和重慶市人才交流協會舉行了“２００６人才?服務?發展論壇”走進高校的活動。
以志愿服務促進就業工作。大學生志愿者活動是四川外語學院的特色學生活動。學院積極利用這一平臺，拓寬就業宣傳途徑。通過志愿者服務中國——歐盟投資貿易合作洽談會、第十四屆中國國際工業裝備展覽會、第六屆中國國際摩托車博覽會等活動，向用人單位充分展示學生素質，搭建社會認識川外學子的舞臺，不少企業因此而認識川外，了解川外畢業生，紛紛向學院畢業生拋出橄欖枝。
建校５０多年來，學院培養了一大批在外交、外事、外貿、國防、教育、新聞、出版等領域的優秀人才。他們既是學院的驕傲，同時也是學院就業宣傳的“活名片”。在這些杰出校友的宣傳、帶動下，學院與許多單位建立了長期穩定的友好合作關系。普華永道、豐田、家樂福等世界知名企業也將四川外語學院作為他們人力資源儲備和補充的一線陣地。
分類指導重實效
在學院的就業指導工作會議上，黨委副書記雷瑩強調指出：“雖然就業是大學生在畢業階段面臨的主要任務，但大學生就業指導工作的開展必須貫穿于學生在校的整個過程，并且要體現階段性，力求針對性，強化實效性。”
針對剛剛跨入校門的一年級新生，學院各院系積極組織開展“新生——畢業生交流會”、“優秀畢業生事跡報告會”定期開展“名人導航，共享成長”專家講座等活動，通過高年級學生親自傳授學習心得、講述求職經歷、介紹求職技巧，專家講授職業生涯規劃的相關知識等方式，引導新生自覺規劃大學生活，做好求職擇業的知識、心理準備。
二、三年級學院以必修課的方式開設就業指導課程，對學生進行系統就業政策法規、就業形勢、職業道德等的指導教育。同時，就業指導中心工作人員開展“一對一”就業咨詢、開通“川外就業一家親”就業博客、利用電子郵件等對學生進行個體指導。
對大四學生重點加強就業信息、就業技巧方面的指導。學院充分利用校報、校園廣播、就業專網、宣傳張貼欄等宣傳陣地，進行就業政策宣傳，就業信息發布，就業技巧的指導。“校園模擬招聘會”使他們身臨其境地體會應聘過程，積累臨戰經驗，掌握更多的求職方法與技巧。“外語院校就業論壇”、“簡歷設計大賽”等活動也讓學生在親身參與、相互交流中取長補短，相互學習，共同提高。
通過創造性地開展就業指導工作，四川外語學院就業工作形成了“就業觀念隨時新、就業宣傳多樣化、就業層次豐富化、就業質量高標化”的“一新三化”特色，全面打造出學生就業核心競爭力，走出了一條成功的就業指導之路。 |