本報訊
記者從日前舉行的2007年上海市促進就業和完善社會保障工作會議上獲悉，上海將建立校企合作高技能人才培養制度，今年首先啟動實施5000人的培養計劃，讓政府、企業和家庭三方都滿意。
記者發現，以往每年同時期舉行的上海市勞動和社會保障工作會議，今年改為“促進就業和完善社會保障工作會議”，會議還邀請了上海市教委主任沈曉明做交流發言，主題就是“努力保持大學生就業的較高水平”。
沈曉明表示，隨著高校畢業生總量的不斷增加，充分就業的壓力日趨增大。他介紹，今年上海高校共有14.3萬畢業生，比去年凈增1．4萬人，其中就業相對困難的高職高專畢業生達4．9萬人，因此2007年高校畢業生實現和保持較高就業率的工作任務相當艱巨。
上海市勞動和社會保障局局長蔣卓慶表示，2007年上海市促進就業工作的其中一項就是積極做好以大學畢業生為主體的青年就業工作，而一項新的舉措就是通過校企合作培養高技能人才。他介紹，校企合作就是指通過整合現有資源，以各類高校或高職、中職學生為主要培養對象，促進職業教育、產業發展，促進就業緊密結合的一種高技能人才培養模式。從而達到“明確一個培養機制，取得兩張證書（學歷證書、職業資格證書），獲得三方滿意”的社會效應。
蔣卓慶透露，今年將首先啟動實施5000人的培養計劃，對于其中家庭困難的青年學生，在培養期間，通過職業培訓個人賬戶給予補貼。
上海市勞動和社會保障局有關人士告訴記者，目前社會上的職業培訓機構比較滯后，而企業又不愿意培訓外面的人，另一方面，一些企業又招不到合適的人才，而學校培養的人才又不一定是企業需要的，因此這就需要政府的推動，提高青年學生的就業能力，培養企業真正需要的人才。
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