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“雖然每年這個時候都是傳統的招工旺季，不過，像今年的用工緊張情況還是比較罕見的。”正在籌備去外地招聘的廣東省東莞市中心人才市場副總經理樂文表示，隨著外需市場回暖，有著“世界工廠”之稱的東莞許多工廠為趕急單交貨不得不大量招工。
據統計顯示，東莞8月份單月進出口額85.5億美元，下降18.7%，是今年以來單月降幅最小的月份，其中，8月份出口49.7億美元，同比下降18.6%，出口水平已經恢復到了去年同期的八成以上。樂文表示，隨著部分行業的率先復蘇，“目前最缺的就是生產一線的員工和技術工人。從行業上看，電子、玩具、制衣等東莞幾大特色行業人才需求尤為緊迫。”
事實上，為了盡快找到工人，東莞有的廠家采取“每推薦一名新員工入廠獎勵數百元”的措施大量招工，有的甚至打算包機北上河南、湖北和湖南等地招工。就在上周四，樂文剛剛組織一批東莞企業家們飛往鄭州，參加他們舉辦的
2009珠三角知名企業（鄭州）現場招聘會。樂文昨天對北京晨報記者表示：“鄭州這場招聘會還在進行，目前我們還在籌備其他幾場。”
中西部等傳統的人才輸出城市成為珠三角、長三角企業的人才爭奪地。武漢市人才服務中心一位工作人員表示，來自南方的人才市場11月份將組織近60家企業來武漢招聘，涉及電子、機械、電氣等行業。11月底，寧波、廈門等地也將有100多家企業來武漢招技術類人才，11月份還有浙江嘉興的200多家企業來武漢招聘。江門市的27家企業已率先在武漢啟動網絡招聘，在本月初，他們收到江蘇常州伸來的“橄欖枝”——當地有20多家企業急需外貿、技術類人才。
同樣忙碌的還有西部重鎮重慶。本月12日，“2009重慶·寧波周”專場人才招聘會在重慶市人才大市場舉辦。131家寧波大中型知名企業參會，是近兩年來赴外招聘規模最大的一次。參會招聘單位包括雅戈爾集團、銀億集團、得力集團、永發集團、廣博集團、帥康集團等在國內外具有一定知名度的大型集團公司。
不過，對于目前用工緊張的情況，清華大學中國與世界研究中心教授袁鋼明表示，由于全球經濟尚未徹底走出金融危機，我國的外貿形勢尚未扭轉下滑局面，因此局部地區和行業的“用工荒”能否持續，還需觀察。 |