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記者今天從深圳市政府最新一期公報中獲悉，深圳多個部門聯合發出的《關于發揮社會保險功能減輕企業負擔穩定就業局勢的通知》（以下稱《通知》）中表示，在確保社會保險基金不出現缺口和企業職工應享受的各種社會保險待遇不受影響的前提下，對暫時無力繳納社會保險費的困難企業，可允許其在一定時期內暫緩繳納社會保險費。
緩繳執行期限暫定為２００９年，緩繳期限最長不超過６個月。緩繳期滿后，企業應在協議約定的期限內，將緩繳期間應繳納的社會保險費本金和利息一并予以繳足。
困難企業緩繳社保費期間，員工應繳納的社會保險費仍由企業按時扣繳并按規定正常向社會保險機構按月繳納，緩繳期間員工享受的各項社會保險待遇不受影響；社會保險機構對緩繳企業的繳費信息予以保留，待企業清繳社會保險費后企業繳納部分再恢復記賬。清繳緩繳期間的社會保險費從申請緩繳受理之日起不計收滯納金；緩繳期間，參加綜合醫療保險的參保人個人繳費部分按規定進入其醫療保險個人賬戶，按規定進入其個人賬戶的單位繳費部分待企業補繳或清償后一次性劃入個人賬戶。
為幫助困難企業穩定就業崗位，深圳市擴大失業保險基金使用范圍。根據《通知》，對采取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定員工隊伍，并保證不裁員或少裁員的困難企業，可使用失業保險基金支付社會保險補貼、崗位補貼和在崗職工職業技能培訓補貼。社保補貼和崗位補貼對象為困難企業中已參加失業保險人員。社保補貼標準按企業應為職工繳納的養老、失業、醫療、工傷和生育保險費之和計算，為每人每月３００元；崗位補貼標準為每人每月８００元。社保補貼和崗位補貼期限最長不超過６個月，補貼執行期限暫定為２００９年。社會保險補貼實行先繳后補的辦法，困難企業按規定為職工先繳納社會保險費后，再按照深圳市規定的程序申請補貼。
深圳市鼓勵困難企業組織在崗職工開展技能提升、轉業轉崗、安全生產等方面的職業技能培訓，以提升員工的職業技能和職業素養。培訓補貼所需資金按照規定從企業職工教育培訓經費中列支，不足部分可由就業專項資金給予一定補貼。補貼對象為在崗職工職業技能培訓補貼對象、困難企業中經核定確實需要穩定就業崗位并取得培訓合格證書人員。補貼標準為每人最高不超過７００元，且每人只能享受一次，補貼執行期限暫定為２００９年。
據了解，困難企業認定需符合８個條件。按照《通知》，“困難企業”是指２００８年１０月以來受國際金融危機影響較大的服裝、制鞋、紡織、玩具、印刷、包裝、電子元件、家用電器、五金塑料、家具加工等且通過困難企業認定的企業。困難企業須同時符合８個條件：生產經營出現暫時困難且恢復有望；２００８年７月１日以來沒有裁員或凈裁員人數未達到在職總人數的２５％；沒有出現拖欠職工工資行為；總負債與總資產之比在８０％至１００％之間；在申請前３個月內沒有出現連續虧損；生產經營活動符合國家及所在區域產業和環保政策的（國家限制的行業和企業除外）；守法誠信經營，信貸征信良好；依法參加社會保險并按規定履行繳費義務。
同一困難企業只能享受崗位補貼、社會保險補貼和在崗職工職業技能培訓補貼中的一項，已享受緩繳社會保險費的困難企業不能同時享受社會保險補貼。
記者還從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，《深圳市失業登記管理辦法》穴以下簡稱《辦法》雪將從１０月１日起開始實施，七類人員可登記失業，并按規定享受就業創業服務，新辦法還規定，連續６個月未與公共就業服務機構聯系的或登記之日起３個月內未進行求職登記的，將被暫時凍結失業身份。
按《辦法》規定，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望且處于無業狀態的深圳戶口人員可以辦理失業登記，這類人員包括個體工商戶業主或私營企業業主停業、關閉、破產停止經營，年滿１６周歲、已畢業但未找到工作等七類人群。
失業人員到戶籍所在地的勞動部門或社區工作站辦理失業登記后，將統一使用《深圳市失業人員證》。 |