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重慶國企:縮短管理鏈條 消滅“空殼”公司
    2007-12-28    本報記者:劉亢 劉健 王金濤    來源:經濟參考報

  在大規模重組國企集團之后,重慶國企改革走出了第三步棋:縮短企業管理鏈條,消滅“空殼”公司,促使大批劣勢企業退出國有經濟,有效解決了前一階段國企改革的遺留問題。

消滅“空殼” 減少環節

  “空殼”公司,是在我國由計劃經濟向市場經濟轉軌過程中出生的“怪胎”。它們過去大多是工業局開辦的小公司,工業局撤銷后成立國企集團,這些公司就附著在集團身上,和主業沒有關聯,資金“體外循環”,有的虧得一塌糊涂,有的僅靠出租房產維持,有的只剩下一個人,名存實亡。這些“空殼”官司不少,禍患不斷,成了數不清的“出血點”,嚴重制約國有經濟發展。
  重慶市常務副市長黃奇帆說,縮短企業管理鏈條,首先要消滅國企集團下面的“空殼”公司,嚴格推行三級管理,使國有資本向核心企業集中。
  按照這個思路,重慶市國資委從2004年著手縮短國企管理鏈條,至今已消滅了近千個“空殼”。以重慶化醫控股集團為例,2004年集團共有各類子企業50戶,到去年底已減少到33戶。已經退出的17戶和擬退出的3戶企業,負債近15億元,收入卻不到集團總收入的1%,其退出后,集團資產負債率降低5%以上。

以退為進 緊縮戰線

  黃奇帆說,組織鏈太多太雜太散,是國企的通病。新疆德隆公司的崩潰,主要緣于其戰線過長、子公司過多,風險難控。因此,對于虧損嚴重、失去競爭力的國企,重慶市政府的態度是以退為進,用破產改制或轉讓股權的辦法退出,為優勢國企擴張和發展免去后顧之憂。
  1999年,重慶輕紡控股集團長豐麻紡織廠在紡織壓錠的背景下,和50名職工合股成立了祥森房地產公司,國有股占比為87.5%。2002年到2005年,祥森公司和其他房地產商合作,開發了長豐廠廢棄的第二織布車間,建起了一座樓盤。此后,由于政策規定長豐廠的土地不能自行開發,祥森公司由于資產規模小,競爭力弱,開發風險日益增大。2006年,輕紡控股集團將祥森公司的國有股權在產權市場上轉讓,規避了市場風險,精干了主業。
  除股權轉讓外,重慶劣勢國企主要采取破產改制的方式退出。4年來,重慶市國資委共推動60家企業實現破產終結、80家企業進入破產司法程序。對一些難以進入破產程序卻又不死不活的企業,則采取規范改制的方式。

整體上市 轉機建制

  只有從體制上解決問題,才能從根本上推進企業縮短管理鏈條。重慶市國資委主任崔堅認為,許多國企都在完善法人治理結構,建立現代企業制度,但并未有效運轉,本質上還是原來的老工廠制。重慶現在則以推進國企集團整體上市來促進現代企業制度建設,因為只有上市公司才有最完善的法人治理結構,只有一個企業的資本結構市場化、多元化,它才能夠在市場監管下真正轉機建制。
  目前重慶市國資委正在推動重慶機電控股集團、重慶銀行等10家國企整體上市,并計劃在兩三年內將20多家國企集團推向境內外股市。崔堅說,這絕不是一個圈錢的方案,而是實實在在的改革之路。重慶國企改革的目標是讓所有國企集團成為上市公司,那時現代企業制度建設自然水到渠成。

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