昨日(5月8日),《北京晨報》刊發了一則調查——七成白領成為“過勞模”。這是北京師范大學通過對北京、上海等四大城市調查后得出的結論。這些白領平均每天工作10小時以上,基本沒有休息日,睡眠不足、三餐不定…… 無獨有偶,前段時間,下城區長慶街道也作了一份類似的調查,他們向轄區內一高檔寫字樓85家公司中的白領,發放了400份問卷,結果昨天出來了。
調查:“溝通交流”排第一需要
在收回的386份問卷中,最顯眼的是,這些白領把“溝通交流”的需求放在了第一位:88.1%的白領、83.1%的白領老板,認為最需要“溝通交流”。 小李是嘉德廣場一家外資銀行職員,平時工作節奏快,壓力也大。他認為,自己的生活圈、朋友圈過于狹窄,但他確實沒有時間、途徑去結交朋友,“我們大廈有幾十個公司,我們每天一起上下班。很多人面熟,其實很想和他們聊聊,做個朋友。希望搞些活動,認識些新朋友。” 的確,很多白領大部分時間在辦公室里度過,面對的是小范圍的單一群體,他們都渴望能有一個與他人溝通交流的平臺。 負責調查的陳賢和鄔美娟也表示,很多單身男女,希望通過活動多認識些異性朋友。 雖然也將“溝通交流”放在第一位,白領老板想的卻不僅僅是交朋友這么簡單,他們希望能互相補充,在樓宇內開拓市場。
員工要“文體娛樂”老板要“政策信息”
對第二位的需求,白領和他們的老板不一樣。79.4%的老板將第二需求投給了“政策信息”,而85.1%的員工第二需求則是“文體娛樂”。 “我們一般對行業內信息比較關注。我們很希望能有個平臺,一有新的相關政策出來,能告知一下,或者請一些人來做分析。”一家公司的老總說。 而白領每天在一米見方的范圍內辦公,他們希望參加一些文娛體育活動。 “只要有體育活動,他們可積極了。”陳賢說。 |