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| 2009-02-09 作者:周凱 來源:中國青年報 |
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“2009年招聘5000人”，這意味著，到“牛”年年底的時候，阿里巴巴集團的人力儲備將在現有1．2萬人規模的基礎上，增幅近45％。
阿里巴巴集團近日對外透露了其在2009年的“擴容”計劃。顯然，其掌舵者馬云的“牛”年戰略，在這一計劃中現出端倪。
實際上，早在去年年底的時候，馬云就已經作出了經濟形勢“由寒漸暖”的預判。占據國內進出口電子商務主要市場份額的阿里巴巴，在這超前判斷的同時即已開始動作，似乎映射出經濟大環境由跌走漲的轉機。
記者從阿里巴巴集團人力資源部門獲悉，包括B2B、淘寶網、支付寶、雅虎口碑、阿里軟件等阿里巴巴各子公司都將在這一招聘計劃中，得到相應的“配給”。其中，上市公司B2B將分得最大的份額3000人，支付寶方面預計是500人，淘寶網是1000人，阿里軟件和雅虎口碑網是300人，集團層面吸納200人。
有淘寶網業務部門的工作人員私下向記者表示：“看今年的戰略，這1000人仍難以滿足部門的需求。”
“一方面是集團可以借機吸納優秀人才，阿里巴巴充足的資本儲備應該用在這個‘刀刃’之上。”集團人力資源部門負責人告訴記者，“另外一方面，就業市場低迷的時刻，大規模吸納就業是阿里巴巴集團社會責任的擔當。”
在市場普遍悲觀的情況下，阿里巴巴繼續擴充人力資源儲備，有明顯的“搶”反彈之意。
據悉，剛剛過去的2008年，在國際市場需求萎縮、中國出口加工制造面臨窘境的情況下，阿里巴巴集團旗下的B2B業務仍然在前3個季度收得22億元的收入。僅第三季度總營業收入為7．802億元，凈利潤為3．086億元，同比增長49％。這意味著，前三季度凈利潤已較去年同期增長一倍。
“全球經濟的衰退并沒有影響到國內在線交易市場的發展。”B2B業務的首席執行官衛哲判斷。與此同時，阿里巴巴集團CFO蔡崇信也明確表示，將在未來5年內繼續向淘寶提供投資，以助其獲得更大的市場份額。
宏觀形勢也的確印證了阿里巴巴的樂觀判斷。根據中國互聯網信息中心提供的數據，截至2008年年末，中國互聯網用戶數目達到2．98億，成為全球最大的互聯網市場。
在持續吃緊的就業形勢下，阿里巴巴“擴招”具有特別的含義。開年之后，職場人士并沒有因為農歷新年而放松心情，反而因為大環境的寒冷而抱有謹慎悲觀的情緒。
“阿里巴巴集團此時擴招，不僅能夠提振就業市場的信心，更重要的是，通過企業自身有限的力量來履行社會責任。”集團參謀長曾鳴告訴記者，集團的兩條戰略脈絡，與近期的政策指引以及社會需求相吻合。
一方面，阿里巴巴線上市場業務的持續推進，B2B有效地緩解中小企業的出口壓力、開拓國內市場；淘寶網直接拉動內需、刺激消費。另外一方面，阿里巴巴人力資本需求的高增長，又指向擴大就業、穩定人力資本的供求緊張態勢。
馬云曾公開表示，阿里巴巴并不乏應對寒冬的經驗以及在回暖之際“搶反彈”的成功經歷。“越是大勢不好，越是能看出一個企業的社會責任感來。”曾鳴說，這同樣是阿里巴巴一以貫之的思路。
有業內專家認為，大規模招聘說明了阿里巴巴旗下公司的業務正處在快速增長時期。阿里巴巴未來必須在電子商務技術上進行提高，為企業和個人提供更為便捷的網絡交易幫助，而這需要更為頂尖的電子商務技術人才的參與。
去年以來，阿里巴巴在全球各地延攬尖端人才，已經取得了成效，在數據庫、搜索、大規模計算等方面，阿里巴巴已將國內半數以上的頂尖人才招至麾下。在數據庫研發方面，國內排名前10位的專家中，阿里巴巴已納入7名。
業內人士認為，人才的儲備將使阿里巴巴集團更好地帶領中小企業客戶采用互聯網技術完善企業自身經營管理，改變中小企業自身命運。 |
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