在中國經濟最困難的一年里,國內經濟所遭遇到的最大威脅就是通貨膨脹了。面對這一破壞力極強的經濟炸彈,社會各界紛紛獻計獻策,政府高官們自然不能例外。近日,某位政府經濟高官在一次論壇中提出了關于遏制通貨膨脹、發展經濟的幾點建議。針對通貨膨脹他也開出了藥方,就是"防止務工收入過快增長,導致價格工資螺旋形上升造成成本推動型通貨膨脹"。簡單說來,在其理解中,通貨膨脹是由成本上漲造成的,而成本上漲的原因是務工收入上漲也就是勞動力成本上漲。那么很容易地得出政策建議就是限制工資的上漲幅度了。
如果這樣一個簡單的邏輯用來看待經濟問題的話,那不得不令人擔心日后一些政策的出臺。其實,將通貨膨脹歸咎于工資上漲的論點,至少有四個方面值得商榷。首先,通貨膨脹是由工資上漲引起的嗎?通貨膨脹從根本上看就是一個貨幣現象,流動性過剩是其根本原因。美國在2001年IT泡沫破碎之后執行的寬松的貨幣政策,通過貿易逆差將過剩的貨幣投放至全球。我國面臨的原材料價格上漲和外匯占款問題都源于此。相關研究文獻如恒河沙數,不再贅述,可以肯定的是從工資入手解決通貨膨脹問題不可能是對癥下藥。
并且,我國勞動力工資上漲是否過快?據相關機構統計,我國勞動力工資已經連續四年以兩位數的速度增長,2007年更是以全球第一的速度增長,這些數字似乎表明我國的勞動力工資的確上漲過快。但是就在這些數字公布的時候,就有分析人士指出,近年來我國勞動力工資的快速增長,很大程度上是因為前期工資增長長期落后于我國勞動生產率的提高。國際勞工組織和世界銀行曾分別發布報告指出一個相同的問題,就是造成中國消費長期低迷的原因是工資水平跟不上經濟發展速度。我國工資總額占GDP的比重不僅遠遠低于美國57%的水平,即使與同屬發展中國家的印度、巴西等國相比也是較低的。再加上我國處于世界領先水平的基尼系數,真實的勞動力工資上漲還是十分有限的。
再次,工資上漲是一個市場行為。改革開放三十年之后的今天,雖然國有經濟仍然控制著國民經濟的命脈,但民營、個體經濟已經非常活躍,從對勞動力的雇傭狀況來看更是如此。此輪勞動力工資的上漲的主體就是他們,企業主不是慈善家,他們不會主動提高勞動力的工資。此前曾有組織統計珠三角地區勞動力工資,指出在長達二十多年的經濟增長過程中,為經濟增長做出了主要貢獻的農民工的工資實際上是負增長的。當時的負增長是一個市場行為。現在的企業主之所以提高工資,也是對現在的物價水平和勞動力供給狀況的理性反應。作為政府部門,首先不應該對這種市場行為進行干預;此外這種干預也是無效的,勞動力的短缺不會因為行政命令而變化,工資上漲的趨勢也難以逆轉。
最后,如果我們不能知道通貨膨脹的危害,那么就遏制通貨膨脹只能是為了遏制而遏制。通貨膨脹是對居民儲蓄的剝削,降低人們的實際消費水平。以降低勞動力工資的方法降低通貨膨脹率,實際上也是降低了人們的實際消費水平,與通貨膨脹相比并無什么優勢。當然,如果將通貨膨脹的控制僅僅限于CPI數字的穩定的話,這個方法自然可行。
三十年的改革開放,解放和發展生產力不斷譜寫著新篇章,而大部分民眾(尤其是務工者)卻未能同步享受創造的財富。這更加提醒我們政府部門,國家政策應該考慮民眾的根本利益,遏制通脹應有合理的政策排序,而不是簡單地將遇到的通貨膨脹問題歸咎于勞動力工資的上漲。 |
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