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今天出爐的“2011年新華經參仕邦人力資源指數年度報告”顯示,2011年我國不少地方制造業出現勞動者聘用量、勞動報酬雙下降的趨勢。
圍繞中國15個城市4個重點行業的勞務派遣人員收入及勞動力供求情況,結合實地調查,“2011年新華經參仕邦人力資源指數年度報告”總體分析還認為,在電子商務、金融等相關虛擬經濟行業,勞動者勞動報酬保持持續上漲態勢。
人力資源和社會保障部促進就業司司長劉丹華表示,當前發達國家經濟下行,外需普遍低迷;國內勞動力市場需求下降,就業結構性矛盾仍然突出。同時,我國公共就業服務機構人員登記重復率高,調查局限性大,不利于了解人力資源市場真實現狀,人力資源指數年度報告的形成對于構建中國人力資源數據體系是一個很好的補充。
發布會由新華社經濟參考報主辦、廣東仕邦人力資源有限公司承辦。
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