據報道,山東養老院冷熱兩重天,公辦的人等床民辦的床等人。在山東泰安肥城,一家擁有160多張床位、條件優越的養老院卻只有一人入住;而與之相對的卻是公辦養老院等著入住的老人排到兩年后。而據測算,山東省目前的養老床位缺口為40萬張。
一邊是公辦養老院的熱火朝天,一邊卻是民辦養老院的門前冷落車馬稀。這種公辦和民辦冷熱兩重天的情況,顯然不僅山東如此,全國都有一定的普遍性。這顯然是不正常的。特別是在我國已經逐步進入了老齡化社會,養老院等資源和力量相對有限的情況下,民辦養老院少人問津、虧本經營,明顯是需要給予關注、改革和改善的。
分析起來,公辦和民辦養老院之所以出現冷熱不均的情況,無非有兩個原因:一是價格因素,也就是民辦養老院入住價格明顯高于公辦。特別是在我們國家的養老金等人均擁有水平還很低的情況下,如果大多數居民都只準備了每月1000元的養老費用,而民辦的卻沒有1500元進不去,試想,這個時候,人們自然會選擇收費相對較低的公辦養老院。二是權威性和服務水平因素。養老是公益事業,人們更愿意相信公辦養老機構。如果再加上民辦養老院的相關養老服務水平、專業程度等,與公辦的不相上下等原因,人們自然會選擇收費既便宜,服務水平也不差的公辦養老院。
基于以上這些原因,我們不難發現,解決公辦與民辦養老院冷熱兩重天問題,滿足人們日益增大的養老需求,還需要從三個方面加強努力:
一是政府等相關部門要投入更多的資金等力量,建設更多的養老院等服務機構,以滿足人們的需要,特別是中低收入人群的養老需求。
二是要提高人們的養老金水平,改善“七成人覺得養老金只是夠用”的現實,讓人們手中可以用以養老的資金多起來,不再因為民辦養老院比公辦養老院每月多收了幾百塊錢,而堅決不去民辦養老院。
三是要提升養老服務水平,改變我們國家目前養老服務力量不足,相關服務人員專業程度不高等情況。特別是針對民辦養老院,政府也要給予一定的政策、技術與專業培訓支持等,要讓民辦養老院的收費水平與服務水平保持相當,改變其收費高,但生活環境不見得優越,服務水平也不見得高的情況,讓民辦養老機構以優質的服務水平吸引人、留住人,從而謀利發展,為總體養老事業的發展貢獻其一份力量。