姍姍來(lái)遲。出手不凡。
昨天，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(2014-2020年)》。定鼎未來(lái)七年中國(guó)改革的“大家伙”終于掀開(kāi)面紗。
整個(gè)規(guī)劃3萬(wàn)字，著重解決農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶(hù)城鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)棚戶(hù)區(qū)和城中村改造、中西部地區(qū)城鎮(zhèn)化等問(wèn)題。而重中之重，則是解決農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落后城鎮(zhèn)。新型城鎮(zhèn)化能否如其所言“以人為核心的城鎮(zhèn)化”，成敗在此一舉。
農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶(hù)城鎮(zhèn)，通俗來(lái)講就是農(nóng)民工市民化，規(guī)劃提出不僅要放開(kāi)小城鎮(zhèn)落戶(hù)限制，也要放寬大中城市落戶(hù)條件。對(duì)此，規(guī)劃并沒(méi)有停留在原則指導(dǎo)，而是給出明確路徑：全面放開(kāi)建制鎮(zhèn)和小城市落戶(hù)限制，有序放開(kāi)城區(qū)人口50萬(wàn)-100萬(wàn)的城市落戶(hù)限制，合理放開(kāi)城區(qū)人口100萬(wàn)-300萬(wàn)的大城市落戶(hù)限制，合理確定城區(qū)人口300萬(wàn)-500萬(wàn)的大城市落戶(hù)條件，嚴(yán)格控制城區(qū)人口500萬(wàn)以上的特大城市人口規(guī)模。
接下來(lái)的事情就是對(duì)號(hào)入座。再接下來(lái)，就是入座之后如何分配資源和分擔(dān)成本。娜拉出走容易，出走以后怎么生活才是關(guān)鍵。這就回到制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的范疇，如何增加制度供給和進(jìn)行制度創(chuàng)新，使得制度能夠消化改革成本。
中國(guó)當(dāng)前城鎮(zhèn)化的一個(gè)問(wèn)題就是納稅同權(quán)，福利不同權(quán)。之所以不給農(nóng)民工與城市居民同等的社保、教育、醫(yī)療、住房等待遇，就在于福利平權(quán)是需要成本的。不解決成本如何分擔(dān)，這個(gè)話(huà)題就只能是在嘴上打轉(zhuǎn)。規(guī)劃提出成本分擔(dān)機(jī)制，并且主要由政府挑大頭。農(nóng)民工福利平權(quán)中的義務(wù)教育、勞動(dòng)就業(yè)、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療衛(wèi)生、保障性住房以及市政設(shè)施方面的公用成本，一應(yīng)由政府承擔(dān)。企業(yè)落實(shí)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同工同酬，上“五險(xiǎn)”。而農(nóng)民工個(gè)人也要承擔(dān)個(gè)人的社保費(fèi)用，以及對(duì)自身的人力資本投資。
我們?cè)瓉?lái)的城市管理體制是面對(duì)城鎮(zhèn)居民，俗話(huà)說(shuō)吃商品糧的。與之相連的戶(hù)籍管理、福利待遇等一系列制度，原本就沒(méi)有農(nóng)民工的份兒。這一套管理體制歷經(jīng)30多年的改革開(kāi)放，到今天已是人所共知，不能適應(yīng)變化了的現(xiàn)實(shí)。這就是有效制度供給不足，需要增加制度供給，公共財(cái)政要對(duì)農(nóng)民工福利平權(quán)有所傾斜，要用實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際制度，要用真金白銀來(lái)搞公共服務(wù)均等化。
這樣的財(cái)政支出，對(duì)已經(jīng)開(kāi)始過(guò)緊日子的政府，對(duì)仍戀戀不舍投資屬性的政府是個(gè)重大挑戰(zhàn)。在政府無(wú)法大包大攬的情況下，如何請(qǐng)市場(chǎng)出兵，增加資源供給，則是對(duì)政府制度創(chuàng)新能力的考量。比如，規(guī)劃提出要審慎探索由集體經(jīng)濟(jì)組織利用農(nóng)村集體建設(shè)用地建設(shè)公共租賃住房。翻譯成大白話(huà)，就是“小產(chǎn)權(quán)房”能否藉由公共租賃住房“轉(zhuǎn)正”。這在當(dāng)前仍是一個(gè)政策“禁區(qū)”。但改革要做的事情不就是趟過(guò)一個(gè)個(gè)政策“禁區(qū)”，摸索出一個(gè)個(gè)政策“特區(qū)”嗎?再比如，規(guī)劃提出特大城市可采取積分制等方式，設(shè)置階梯式落戶(hù)通道，調(diào)控落戶(hù)規(guī)模和節(jié)奏。這個(gè)積分制如何設(shè)計(jì)，如何精細(xì)化，如何形成導(dǎo)向激勵(lì)，也非制度創(chuàng)新不可。
好事仍需多磨。