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任何時候都不能以生命為代價換發展
2013-06-05   作者:李星文  來源:北京青年報
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  6月3日清晨6時06分,位于吉林省德惠市米沙子鎮的寶源豐禽業有限公司發生特大火災。截至目前事故已經造成119人遇難,77人受傷,包括15名危重癥傷者。目前,企業法人代表已被控制,善后工作已經展開,事故原因還在調查中。
  根據媒體報道“回返”火災現場,會發現種種匪夷所思的事。兩個生產車間里工位密集,300多人在狹小空間內干活。兩個車間共有六個門,工人上工的門進人后就封鎖了。只有一個進料的門經常開啟,其他的門基本處于封閉狀態,目的是防止“工人隨便走動”?梢哉f,一旦發生火災等突發事故,工人們根本沒有暢通的逃生通道。事實也正是如此,火勢3分鐘內蔓延開來,很多工人東奔西突、逃生無門,倒在火海中。很難想象,一家勞動密集型的企業把大量工人積聚在一起,居然只是限制工人的行動自由,而沒想到在意外發生時給他們一條求生通道。
  企業管理者安全意識淡薄,不僅體現在硬件配置不足,在軟件方面也欠賬嚴重。據逃出車間的工人介紹,企業平常根本沒有對員工進行消防安全培訓,更沒有進行過突發事件的應急演練。我們知道,一旦發生了火災、地震、海嘯等重大災難事故,有逃生技能的人比沒有受過訓練的人有更高的逃生幾率。而在工位密集的生產條件下,如果不對工人進行避險培訓,等于是明知故犯地增加他們的危險系數。更加不可思議的是,有人反映這家企業之前就發生過火災,前車有鑒而照樣翻車,這根本就是不可原諒的過失。
  不讓工人隨便走動也罷,從來不進行消防演練也罷,實際上反映了這家企業的主導思想:重生產,輕安全;只盯著工人快馬加鞭創造的利潤,不考慮給他們創造更安全的生產環境。事實上,不獨這家公司有這樣的傾向,許許多多弄潮市場的大企業、名企業,也是不惜以工人的血汗累加公司的效益。甚至,某些地方政府也有著類似的價值取向:只要當地的GDP總量搞上去了,環境污染一些不算什么,工人們過得艱苦些甚至危險些也不算什么。企業開展生產不能以人為本,是企業文化建設的硬傷。政府官員履職不能以人為本,是執政理念的嚴重錯位。就算找一千條理由來自我辯護,事情的嚴重性質不會有絲毫改變。
  這些年來,中國經濟總量迅猛增長,社會財富高速累積,中國在國際政治和經濟事務中的聲音更加洪亮,讓有些人產生了一種錯覺:以中國的增長速度和發展程度,已經到了能夠輕易控制重大安全事故的階段。殊不知,在中國的很多地方和領域,只注重夜以繼日地“長塊頭”,而尊重生命、文明生產、規避危險的意識從沒得到充分發育,更沒有建立安全可靠的實戰操典。以犧牲休假權、健康狀況甚至生命安全為代價開廠礦、辦企業、謀厚利者比比皆是。工人們在沒有安全防范的環境里工作,要么不出事,一出就是大事。
  生命高于一切,是全人類的共識。以什么為代價換發展,也不能以生命為代價換發展;蛟S,這些年中國前進的腳步的確是太快了,經濟的單邊突進,把禮儀之邦的文明儒雅、公平正義的游戲規則、尊重生命的先決條件,被有些人拋在了腦后。近年來,安全生產事故數量和死亡人數持續下降,但是特大事故頻發,仍凸顯出形勢的嚴峻。這樣的發展未免代價過于慘重,發展得再快也不可能帶來大眾的幸福。因而在呼吁企業重視安全生產的同時,我們想對所有官員、老板和普通民眾喊一聲:生命至高無上,安全重于泰山。
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