常振明和朱小黃的搭配,顯示了中信銀行試圖收復失地的決心。 5月28日晚間,中信集團發布公告稱,現年56歲的中信集團董事長常振明當選為中信銀行新一任董事長、非執行董事。由集團“一把手”親自掛帥董事長,加上2012年“外腦”朱小黃出任行長,這一配置被市場解讀為中信銀行決心轉型的重要標志。 這幾年的中信銀行,是一個失意者的黯淡形象,特別是其曾長期雄踞股份制銀行頭把交椅的輝煌過去,愈發襯托出當下頻頻落后于同行的尷尬。 就在上個月,中信銀行剛剛交出了史上最差的成績單。根據中信銀行2012年的年報,該年度實現歸屬本行股東的凈利潤310.32億元,同比僅增0.69%。這是16家上市銀行中,唯一一家利潤增幅近乎為零的銀行。而不良貸款額卻同比增長43.48%。 更讓人擔憂的是,中信銀行至今尚無品牌優勢可依。比如論零售銀行發展速度不及招商銀行,小微企業業務發展趕不上民生銀行,而平安銀行也在與深發展的合并中找到了新的增長動力,即使是偏于一隅的浦發銀行,也在華東、華南地區摸索出了自己的一片藍海,而中信銀行,仍在尋找那個可在業內長遠立足的方向。 在業內有“救火隊長”之稱的常振明被寄予厚望。常振明在中信系統工作接近30年,除2004年—2006年曾赴任建行行長并助其完成上市外,常振明的職業生涯幾乎沒離開過中信集團。他早在1992年就曾經擔任中信銀行行長助理,后又曾擔任過中信銀行副行長,對證券、基金、信托等金融業務有敏銳的判斷力,亦擁有豐富的銀行管理經驗。他曾解救瀕于破產的中信嘉華銀行,也曾在中信泰富深陷危機時力挽狂瀾。那么這一次,他能幫助中信銀行收復失地嗎? 這一切仍待市場和時間的考驗。不過,對于中信集團而言,占到全部資產84%的中信銀行能否重現輝煌相當重要。作為中信集團掌舵人的常振明,亦對中信銀行寄予了很大期待。 從此前中信銀行管理層在公開場合傳達出的聲音不難看出,中信銀行制定的短期和中長期發展戰略目標已經基本清晰:力爭在3—4年內在資產及存款規模上成為中型商業銀行的領軍者,并逐步縮小與國有大型商業銀行的差距,力爭5—7年時間進入國內商業銀行第一梯隊。 中信銀行憑什么超越? 在5月28日下午舉行的股東大會上,中信銀行行長朱小黃重申了中信戰略轉型的幾個方向,包括零售戰略轉型和
“網上再造一個中信銀行”。他表示,零售業務方面,中信將走中高端客戶路線;財富業務方面,也正在設計一些與別的銀行不同的產品。要把財富業務跟其他一些邊緣業務結合起來,形成規模市場。 “鋪攤子”早已在2012年就開始了。中信銀行2012年報顯示,當年新增一級分行1家,二級分行6家,支行網點105家,分支機構總數達到885家,這個數字與招行900多家的網點分布已經不相上下。而朱小黃表示,2013年中信將繼續加大網點建設,年內將新增200家左右的網點。 有內部人士測算,一年新建200家網點,一家網點平均預算700萬元,一年14個億的財務成本。另外,在網銀方面,2013年度財務預算方案顯示,中信將加大對重點科技項目和ATM、網銀等電子和渠道建設的投入,科技投入預算將在去年5.6億元的基礎上大幅增加至20億元。 “常朱”組合能否托起下沉的中信銀行?市場期待他們的新答卷。
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