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在調結構、促轉型的大背景之下，肩負著新的歷史使命的央企，正在掀起一波并購重組的新浪潮。
從當前來看，雖然中央企業結構調整取得明顯成效。但大多數企業仍分布在傳統產業，戰略性新興產業比重仍然比較低。一些行業產業集中度較低，資源配置效率不高，核心競爭力不強，重復建設、惡性競爭、資源浪費、環境污染等問題依然存在。同時，一些企業內部也存在大而全、小而散的現象，加快結構調整，優化產業結構的任務十分迫切。
因此，加快推進國有經濟布局和結構的戰略性調整，培育一批具有國際競爭力的中國企業航母，是國資委當前面臨的一項十分重要而緊迫的工作。
國資委主任王勇在去年年底舉行的中央企業負責人會議中就強調，“中央企業要進一步推進企業聯合重組，鼓勵大企業之間的聯合重組，加快做強做優，培育一批具有世界水平的跨國公司”。
王勇進一步指出，要推動國有資本向重點行業和領域集中、向優勢企業集中、向主業集中。梳理和調整企業主業，嚴格按照主業控制投資方向，加大內部資源整合力度，推動資金、技術、人才等各類資源向主業集中。通過市場化方式退出、并入產業相關優勢企業或交由資產經營公司整合等方式，加快剝離非主業、非核心、不具競爭優勢的企業或業務。
此外，要進一步推進產業升級，推進中央鋼鐵、有色金屬、建材等制造企業加快改造升級，淘汰落后產能，不斷優化企業內部產業、產品和技術結構。加強在新能源、新一代信息技術、新能源汽車等具備一定基礎和優勢板塊的產業布局，加快向產業鏈、價值鏈高端發展。
由此可見，“調結構”已成為今年央企發力的主要任務之一。當前，調結構轉方式任務繁重，這就需要央企肩負起責任，發揮行業整合的領軍作用，扮演資源整合者的角色，從而在新一輪的經濟增長充分發揮其應有的貢獻。
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