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　　世界各國經(jīng)濟競爭力的強弱，并非主要由其資源稟賦、物質(zhì)資本等差異決定，關(guān)鍵取決其人力資本價值狀況。提升人力資本價值，不僅是促進經(jīng)濟發(fā)展的動力，而且是經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的決定性因素。人力資本價值提升促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用方式主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　第一，人力資本價值提升促進技術(shù)進步，提高自主創(chuàng)新能力。人力資本能夠成為決定經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，關(guān)鍵在于它具有特殊的生產(chǎn)功能。從生產(chǎn)過程角度看，它具有要素和效率兩方面的生產(chǎn)功能。前者指人力資本是生產(chǎn)過程必不可少的先決條件或投入要素，后者指人力資本是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素。其途徑：人力資本投入的增加可以提高人力資本自身的生產(chǎn)效率；人力資本投資增加可以提高其他生產(chǎn)要素的生產(chǎn)效率。人力資本不僅直接對經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，同時通過促進科技進步來促進經(jīng)濟發(fā)展。自主創(chuàng)新是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的內(nèi)在動力和緊迫任務(wù)，而以人力資本價值提升為依托的技術(shù)進步因素是促進我國提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素。人力資本存量是科技進步的載體，是決定科技進步和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變之間必不可少的中間環(huán)節(jié)和條件。一個國家平均人力資本存量越高，其吸納高技能人才和吸收新技術(shù)的能力越強，自主創(chuàng)新能力也越強。當今世界，一個國家的現(xiàn)代化水平主要取決于其人力資本的價值水平，這直接影響和決定其經(jīng)濟的發(fā)展?jié)摿Α⑺俣群唾|(zhì)量。價值水平高的人力資本，不僅有更多發(fā)明創(chuàng)造，促進技術(shù)進步，使生產(chǎn)要素發(fā)生質(zhì)的變化，從而不斷引發(fā)新的產(chǎn)業(yè)技術(shù)革命，而且是實現(xiàn)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的深層基礎(chǔ)。
　　第二，人力資本價值提升推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變既表現(xiàn)為經(jīng)濟增長，也表現(xiàn)為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化成為衡量經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與否的首要因素。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化是指國家運用經(jīng)濟的、法律的和必要的行政手段，改變現(xiàn)有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)狀況，使之合理化、完善化，進一步適應生產(chǎn)力發(fā)展的過程。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化的外延是尋求新的經(jīng)濟增長模式。首先，人力資本價值結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化的決定因素。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化受制于一國的自然資源稟賦，更取決于其人力資本價值結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化。國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化往往從調(diào)整人力資本價值結(jié)構(gòu)開始，即政府先引導具有相應價值水平的人力資本首先進入該經(jīng)濟部門，并獲取相應高的收入，從而誘導其他人力資本轉(zhuǎn)崗改行，接受新經(jīng)濟部門的培訓，直至該經(jīng)濟部門的人力資本處于飽和狀態(tài)，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)得以有效調(diào)整。其次，人力資本價值提升推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是通過扶優(yōu)汰劣提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集中度和競爭力的提升，具體表現(xiàn)為淘汰落后產(chǎn)能，推動并購、重組、整合及資產(chǎn)注入。只有人力資本價值的不斷提升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化才有持續(xù)的激勵與動力，否則就會失去創(chuàng)新的激勵和動力，進而影響經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。20世紀80年代以來，發(fā)達國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在整個國民經(jīng)濟中所占的比重表現(xiàn)為：一、二產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值相對下降，第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值上升，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為其經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。發(fā)達國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響因素是多方面的，如經(jīng)濟體制、資源條件和科技進步等，其中起決定作用的是人力資本價值提升后的科技進步。因為隨著人力資本價值的提升，生產(chǎn)工具及原材料的質(zhì)量得到了改進，新產(chǎn)品得到了開發(fā)，人力資本用現(xiàn)代高新技術(shù)去武裝工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)，有效地利用物質(zhì)資本，提高勞動生產(chǎn)率，從而減少了一、二產(chǎn)業(yè)的人數(shù)并增加其產(chǎn)值，這就為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了人力、財力、物力資源。隨著世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人力資本的價值要求的提高，經(jīng)濟發(fā)達國家和新興工業(yè)化國家，都非常重視高價值人力資本在就業(yè)人口中的比重，通過大力發(fā)展教育，加大人力資本存量。比如，日本歷來注重教育立國和人才至上，積極發(fā)展國民教育，增加人力投資，特別是20世紀70年代中期的“技術(shù)立國”戰(zhàn)略的實施，促使其經(jīng)濟迅速崛起，成為世界經(jīng)濟強國。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級主要是指產(chǎn)業(yè)價值鏈的攀升，即指從產(chǎn)業(yè)價值鏈的低端環(huán)節(jié)向高端環(huán)節(jié)的攀升。波特在《競爭優(yōu)勢》一書中把產(chǎn)業(yè)內(nèi)部整個創(chuàng)造價值的活動分成若干環(huán)節(jié)，按這些環(huán)節(jié)在價值創(chuàng)造中的貢獻大小排序形成一條價值鏈，發(fā)現(xiàn)處在產(chǎn)業(yè)價值鏈兩端的環(huán)節(jié)如產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)、品牌與營銷對創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)價值的影響和貢獻最大，稱之為產(chǎn)業(yè)價值鏈高端，能掌握和控制這些環(huán)節(jié)就能獲得持久的產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，相反，產(chǎn)品的加工與裝配、倉儲與物流等環(huán)節(jié)對創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)價值的影響和貢獻較小，稱之為產(chǎn)業(yè)價值鏈的中低端環(huán)節(jié)。人力資本價值提升能夠促進其智能、技能和科技文化素質(zhì)的提高，促進其掌握產(chǎn)業(yè)價值鏈高端產(chǎn)品的高精尖技術(shù)，促進其自創(chuàng)品牌和建立獨立的營銷網(wǎng)絡(luò)。
　　第三，人力資本價值提升為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供智能資源和精神支撐。人的現(xiàn)代化是實現(xiàn)國家現(xiàn)代化的根本保證和先決條件。其內(nèi)涵是指與現(xiàn)代科技和生產(chǎn)力水平相適應的人的全面發(fā)展和人的價值的普遍提升。其實質(zhì)是其思想觀念、行為方式、智能素質(zhì)由傳統(tǒng)人轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代人。其中，思想觀念的現(xiàn)代化是首要內(nèi)容，因為觀念影響并支配著人的行為及其方式，觀念的轉(zhuǎn)變是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的先導。觀念的轉(zhuǎn)變要以人的智能和道德素質(zhì)的提高為前提，因此人力資本價值提升有助于人力資本認知能力的提高、思想道德觀念的更新、行為方式的轉(zhuǎn)變和其道德品格、精神本質(zhì)的重塑，從而為社會進步和經(jīng)濟發(fā)展提供智能資源和精神支撐。這是因為通過提升人力資本價值，人力資本的智能素質(zhì)提高，認知能力增強，從而自覺地按客觀規(guī)律辦事。同時，智能素質(zhì)不僅促進道德完善，而且陶冶人的情操、開闊人的視野，推動人力資本的思想道德進步。因此，提升人力資本價值，提高其智能素質(zhì)，是經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的先決條件。
　　第四，人力資本價值提升決定經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵豐富：一是表現(xiàn)為既重視經(jīng)濟的數(shù)量增長，更追求質(zhì)量和效益的提高，能源的節(jié)約，環(huán)境的保護，文明的生產(chǎn)和消費，以高科技支持經(jīng)濟穩(wěn)定增長；二是表現(xiàn)為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；三是表現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源和環(huán)境的和諧；四是表現(xiàn)為人類的可持續(xù)發(fā)展，以改善和提高人類的生活質(zhì)量為目標。其內(nèi)涵可概括為：生態(tài)、經(jīng)濟和社會持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)一。三者能否統(tǒng)一取決于社會活動的主體及其決定因素——人力資本和人力資本價值。面對資源、環(huán)境、市場三大瓶頸，可持續(xù)發(fā)展所能消耗的只能是高價值的人力資本，必須用人力資本價值提升后的智能素質(zhì)調(diào)節(jié)平衡上述三者的關(guān)系。正因如此，人力資本價值提升成為可持續(xù)發(fā)展的根本決定因素。