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把握改革戰略機遇期加強改革頂層設計
——“改革的新形勢與頂層設計”座談會綜述
2011-06-20   作者:方栓喜 倪建偉 張飛  來源:經濟參考報
 
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  2011年6月18日,中國(海南)改革發展研究院在北京舉辦“改革的新形勢與頂層設計”座談會。來自國家發展和改革委員會、國務院發展研究中心、中國社會科學院、中國經濟體制改革研究會、清華大學、中國政法大學等單位的專家學者參加了座談會。

  一、改革進入歷史轉折期與歷史機遇期,改革攻堅需要加強改革頂層設計

  “十二五”時期是改革的歷史轉折期。有專家認為,新時期改革的對象與內容都發生了重大轉變。最早的改革是針對計劃經濟體制,目的是建立社會主義市場經濟體制。在改革探索中所形成的體制機制主要突出經濟總量增長。這套體制機制曾被認為是中國改革成功的“密碼”所在,但與新時期經濟發展方式轉變的要求已不相適應。“十二五”改革重在為經濟發展方式轉變開辟道路。
  “十二五”時期是改革的歷史機遇期。有專家認為,如果能夠順利推進改革,在轉變經濟發展方式上有重要突破,我國完全可以通過10年左右的努力,實現由中上收入國家向高收入國家的歷史性跨越;相反,如果改革推進不順利,經濟社會領域的矛盾積累下來,我國也有可能陷入中等收入陷阱。
  改革進入“深水區”,改革的復雜性和難度增大。有專家指出,新時期相當多的改革已超出了經濟體制改革范圍,難以區分出是經濟問題還是社會問題、政治問題。在利益多元化的今天,改革攻堅相當困難:改革共識的缺乏、改革動力的缺失問題嚴重;打著改革創新的旗號,擴張權力,既得利益膨脹不是個別現象;部門主導改革特征明顯,“改革碎片化”的現象突出,某些改革流于形式。
  改革攻堅重在加強頂層設計。有專家認為,改革攻堅久攻不下的重要原因是改革在新形勢下缺乏頂層設計。在特定歷史條件下,“摸著石頭過河”在推動社會主義市場經濟體制建立、增強了綜合國力中的歷史性價值不能質疑,但隨著經濟社會的不斷發展和改革事業的不斷深化,更需要通過加強改革頂層設計全面推進改革。

  二、改革頂層設計牽動經濟發展方式轉變全局

  有專家指出,所謂改革頂層設計就是適應轉變經濟發展方式的新形勢,加強改革的統籌力度,對整個國家的改革進行全面設計統籌規劃,把改革真正提升到制度、體制、機制的建設層面,使得改革更具有可操作性。當前需要以更大的決心和勇氣來推進改革,也需要制訂理性務實的改革路線圖。
  改變粗放型經濟增長方式需要加強改革頂層設計。有專家指出,粗放型經濟增長方式與地方政府的投資沖動密切相關。加強改革頂層設計,改變中央地方關系,才有條件改變粗放型經濟增長方式。
  形成消費主導的新格局需要加強改革頂層設計。有專家指出,收入分配制度改革是擴大國內消費需求,實現經濟結構戰略性調整的關鍵。但收入分配體制改革涉及國家、企業、居民之間利益格局的重大調整,涉及城鄉地區行業利益的重大調整,涉及地方和中央利益的重大調整,這樣的改革單靠地方和部門層面的探索,很難有實際性進展。
  形成服務業主導的新格局需要加強改革頂層設計。有專家認為,我國服務業發展受制于人口城市化發展滯后。形成服務業主導的新格局重在推動兩億多農民工的市民化。但農民工市民化,涉及土地制度、戶籍制度,涉及跨省區基本公共服務的對接。沒有中央層面的頂層設計,改革在地方層面難以有大的進展。

  三、改革頂層設計需要著眼于解決經濟社會發展中的中長期戰略問題

  與會專家認為,改革頂層設計需要有前瞻性,應更加注重解決中長期的戰略問題。比如目前的通貨膨脹問題深層次的原因在于經濟效率不高,需要從中長期體制安排上進一步解決經濟效率不高的問題。另一方面,我國當前收入分配差距拉大的問題十分突出,也需要從中長期體制安排上解決公平問題。
  系統地解決產權問題。有專家認為,我國產權改革的問題遠未結束。包括土地產權、資源產權、環境產權、勞動力產權等多方面的產權改革仍需要進一步推進,這樣才能解決經濟發展方式轉變的深層次問題。
  加快國有壟斷行業改革。有專家指出,國有壟斷行業的改革是在公共產品短缺的背景下推進的,要把更多的國有資本配置的公益性領域,使國有資本在克服公共產品短缺上扮演重要角色。有專家建議,成立四大國資委,即企業、金融、土地資源、文化遺產國資委,進行全面的國有經濟戰略性調整,讓國有資本逐步從一般性競爭領域退出。
  加快中央地方財稅關系改革。有專家認為,分稅制改革導致地方政府手上沒權,財力又匱乏,不得不尋找其他有政策資源,進而形成諸如土地財政等問題。新一輪財政體制改革要把修改《預算法》作為重點,著力解決地方和中央如何在財政上分權的問題。
  加快社會管理體制創新。有專家認為,化解社會矛盾,實現社會穩定和諧既是改革成功的前提,也是新時期改革的重大任務。應當把擴大中等收入群體作為改革的重要目標,實現基本公共服務均等化,建立利益表達機制。社會管理體制創新的關鍵是政府轉型,正確處理好政府、市場、社會的關系,建設公共服務型政府。
  四、加強改革頂層設計需要在完善改革工作機制和推進方式上下功夫
  與會專家認為,過去30多年改革推進的重要經驗是重視改革工作機制和推進方式的完善。比如建立了國家經濟體制改革委員會相關的工作機制,比如采取了先農村后城市、先增量后存量的改革推進方式。
  在中央層面建立權威性、利益超脫的改革協調機制。有專家認為,今后5-10年,改革的任務極其繁重,既要增加改革的動力,又要減少改革的阻力。在中央層面建立改革協調機制,可以有效克服部門主導改革的弊端,突破既得利益掣肘改革的局面。
  加強改革程序性立法。有專家指出,新時期改革需要重視改革程序本身的規范性和合法性,注重通過立法推進改革。
  建立改革的社會參與機制。有專家認為,建立改革的社會參與機制是協調好利益關系的重要途徑,也是形成改革社會共識的重要條件。應當建立起規范的改革社會參與機制,對重大改革進行公開的社會討論和辯論,建立完善的政策制定和立法質詢程序。
  促進改革社會基本共識的形成。有專家認為,新時期應當加強改革理論創新,在全黨全國掀起像改革初期那樣關心支持改革、熱心參與改革的共識和行動,形成有利于全民深入改革的氛圍。

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