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養(yǎng)老金并軌須先夯實(shí)基礎(chǔ)
2011-03-03   作者:薛世君  來源:廣州日報(bào)
 
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  兩個(gè)高工不如一個(gè)機(jī)關(guān)勤雜工。鑒于此,“養(yǎng)老金雙軌制”逐步走向“并軌”乃大勢所趨,但如何“并軌”?是“削峰填谷”還是“補(bǔ)短板”?
  全國政協(xié)委員、中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)會(huì)長宋曉梧在全國“兩會(huì)”前接受記者采訪時(shí)提到“養(yǎng)老金雙軌制”問題,“兩個(gè)高工不如一個(gè)機(jī)關(guān)勤雜工,三個(gè)高工不如一個(gè)小學(xué)教師。這樣的例子比比皆是!
  簡單來說,“養(yǎng)老金雙軌制”的不公平之處主要在于:從退休前的個(gè)人繳費(fèi)來看,企業(yè)人員要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),公務(wù)員則不用繳費(fèi),由財(cái)政全額撥款;從退休后的養(yǎng)老金金額來看,企業(yè)人員退休金只有退休前工資的30%左右,公務(wù)員則能達(dá)到90%左右,如果退休前工資相當(dāng),那么退休后企業(yè)人員退休金只有公務(wù)員的三分之一左右。溫家寶總理也在近日同網(wǎng)友在線交流時(shí)坦言,“同樣的學(xué)歷,甚至是高工、高學(xué)歷,退休工資都比自己在機(jī)關(guān)的同學(xué)、同行要低,這個(gè)現(xiàn)象是不合理的!
  雖然近年來國家一直在通過政策調(diào)整改變這種“不合理”,比如,自2005年起國家連續(xù)7次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,但是,“七連漲”遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有彌合“雙軌”懸殊。公平是社會(huì)保障的本質(zhì)和核心,“公平原則”也一直貫穿著社會(huì)保障思想發(fā)展和制度建設(shè)的始終。鑒于此,“養(yǎng)老金雙軌制”逐步走向“并軌”乃大勢所趨,但如何“并軌”?是“削峰填谷”還是“補(bǔ)短板”?此時(shí),借鑒國際經(jīng)驗(yàn),“與國際接軌”也不失為一種選擇。
  目前很多國家的養(yǎng)老制度,均是在一個(gè)無差別的基礎(chǔ)之上才有職業(yè)差別。比如日本,其養(yǎng)老金制度由三部分組成:以全體國民為對象的國民年金;以公司職員為對象的厚生年金;以公務(wù)員為對象的共濟(jì)年金。國民年金是“基礎(chǔ)年金”,所有居民都參加,在此基礎(chǔ)上,才區(qū)分職員與公務(wù)員,才有厚生年金或共濟(jì)年金。在美國,政府強(qiáng)制執(zhí)行的“社會(huì)保障計(jì)劃”為全社會(huì)提供基本的退休生活保障,然后才是公共部門養(yǎng)老金計(jì)劃和雇主養(yǎng)老金計(jì)劃。
  也就是說,即便是發(fā)達(dá)國家,也沒有實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金絕對均等,職業(yè)差別依然存在,但起碼都在一個(gè)“軌道”上,起碼都有兜底性的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,至少在基礎(chǔ)養(yǎng)老金這一塊上大家絕對公平,不管是公務(wù)員,還是事業(yè)單位人員,抑或是企業(yè)職工,拿到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金都一樣,以保障基本生活無虞,體現(xiàn)公平要義。在此基礎(chǔ)之上,才有基于職業(yè)、階層、工齡等差別的“錦上添花”那部分。而我們目前是“多軌”并行,差別懸殊,且分屬不同部門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),不好銜接。
  有鑒于此,一些國內(nèi)學(xué)者曾提出,我國可借鑒國際慣例,把養(yǎng)老金分成“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“職業(yè)年金”兩部分“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”統(tǒng)一由政府籌資,全民一致,體現(xiàn)社會(huì)保障均等化、公平化;“職業(yè)年金”則由個(gè)人繳費(fèi),體現(xiàn)職業(yè)差別。這樣,即便有部分人退休后多獲一份“職業(yè)年金”收益,也相當(dāng)于個(gè)人投資所得,應(yīng)不至于招致“雙軌制”下的激烈反對。也不會(huì)像目前這樣,大家都只有一份“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”,而且有的政府撥款,有的自己繳納,差別懸殊,拿得少乃至未從政府手里拿錢的人自然心里不平衡。
  昨日有媒體報(bào)道,深圳市針對聘任制公務(wù)員實(shí)行的養(yǎng)老機(jī)制中,就有“職業(yè)年金制度”,以探索公務(wù)員與其他職業(yè)群體進(jìn)行養(yǎng)老制度銜接。當(dāng)然,這只是一個(gè)過渡性機(jī)制,“養(yǎng)老金并軌”的目標(biāo),就是實(shí)現(xiàn)無差別的基礎(chǔ)養(yǎng)老,如果“職業(yè)年金”也能全民化,那就善莫大焉了。
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