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在不少地方和部門，關于領導干部權力的種種限制性措施，關于干部家屬的種種禁入條令，都只是寫在文件里、登在報紙上、播在電視中，在實踐中往往只規(guī)定不執(zhí)行。規(guī)定喊得再響，卻蓋不過一言堂；監(jiān)督程序雖多，卻杜絕不了“全家腐”。
兔年新春，反腐重拳已先于春雷打響。在北京，各級檢察機關今年將開展領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)、入股分紅問題專項清理，摸排領導干部配偶、子女移居國外的有關情況，同樣引起廣泛關注。
從反腐倡廉的長遠意義上說，北京檢察機關監(jiān)管領導干部配偶、子女的做法，可能更有現(xiàn)實意義。一則，管好領導干部“身邊人”，是權力約束的重要一環(huán)，規(guī)范領導干部家屬行為，可以從源頭上防止和避免權力尋租。二則，這種舉措本身就是一種執(zhí)行力，體現(xiàn)了對黨和國家相關反腐制度安排的貫徹實施。
近年來，從申報個人收入到報告房產(chǎn)、投資情況，從登記配偶、子女從業(yè)情況到報告家屬移居國(境)外情況，領導干部個人報告制度一直在創(chuàng)新中完善，監(jiān)督的籬笆扎得越來越緊，特別是去年出臺的《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩個文件，涵蓋面廣，程序更加嚴密，操作性也更強，在制度上增強了人們對規(guī)范權力、防范“裸官”的信心。
當然，制度的完善沒有止境，從目前看，對領導干部個人事項的監(jiān)管，規(guī)定不可謂不細致，要求不可謂不嚴格。但是，“一人得道，雞犬升天”的不正之風依然存在，一些領導干部也屢屢被人從親人家屬身上打開缺口。
制度的理想遠未照進現(xiàn)實，究其原因，癥結在于執(zhí)行不力造成“法之不行”、制度空轉。在不少地方和部門，關于領導干部權力的種種限制性措施，關于干部家屬的種種禁入條令，都只是寫在文件里、登在報紙上、播在電視中，在實踐中往往只規(guī)定不執(zhí)行。規(guī)定喊得再響，卻蓋不過一言堂；監(jiān)督程序雖多，卻杜絕不了“全家腐”。目前，在人民網(wǎng)有關“反腐倡廉”的調查中，就當前腐敗滋生的原因，77%的網(wǎng)友認為懲處力度不夠，69%認為監(jiān)督不力，80%認為應加大查處和處罰力度。這些意見歸結到一點，就是呼喚反腐制度的執(zhí)行力。
制度的生命取決于執(zhí)行力，尤其在制度越來越完善的背景下，反腐工作能否發(fā)揮實效，最關鍵的就是執(zhí)行是否到位。奧運經(jīng)濟研究學會會長魏紀中在總結北京奧運留下的反腐遺產(chǎn)時曾說，奧組委采用的反腐制度都不是什么新招數(shù)，他們只是把過去的東西拿來認真執(zhí)行了而已。
世界上的事情，怕就怕認真二字，展望新的一年，有關部門唯有以“為者常成，行者常至”的執(zhí)行力咬定制度落實，才能不斷贏得公信力和社會的信心，真正把反腐事業(yè)帶進風清氣正的春天里。
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