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中國社會科學院經濟研究所研究員
魏眾： |
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莫頓森站在了勞動經濟學理論最前沿 |
作為一個勞動經濟學學者，本屆諾貝爾經濟學獎的獲獎者中，我最熟悉的是美國西北大學的戴爾·莫頓森。他是一個標準意義上的勞動經濟學學者，并且奠定了工作搜索領域研究的基礎。
莫頓森所研究的工作搜索領域，簡單地說就是教人如何去找工作。正是他在上個世紀80年代所撰寫的兩篇論文，奠定了這個當今勞動經濟學領域最難課題之一的理論基礎。它是這一研究領域的開創者，后面關于這一領域的一系列的研究和討論，都是基于他的理論基礎。
勞動經濟學近年來獲得諾貝爾經濟學獎的不在少數，究其原因，還是因為勞動經濟學的理論這些年還在不斷前進的過程中。然而即使是在這一不斷進步的學科中，工作搜索領域也是出于最前沿的研究課題，因為它對分析技術的要求非常之高。所以一位工作搜索領域的理論奠基者獲得本屆諾貝爾經濟學獎，可謂是名至實歸。
而且從當前的現實情況來講，如何讓勞動者找到工作是個非常重要的經濟問題。2008年爆發的國際金融危機，給除了中國以外的世界主要經濟體都帶來巨大的經濟沖擊，各國失業率居高不下，所以這個時候肯定勞動經濟學的研究成果具有非常重要的現實意義。
至于說到中國人什么時候能夠獲得諾貝爾經濟學獎，我本人對此感到很悲觀。有人認為中國人得不了這個獎跟歐美人的傾向性有關，其實不是這樣的�，F在中國的經濟學者和世界各國的交流都是比較多的。關鍵問題還在于現在中國的經濟學研究水平還不處于世界一流水準，而要想獲得諾貝爾經濟學獎，必須是這個國家在經濟學研究領域整體達到一流水準。所以雖然現在有些中國經濟學家獲得了諾獎的提名，但是離得獎還存在很遠的距離。
