眼下,就業問題成為兩會熱門話題。部分代表指出,雖然當前農民工、大學生等就業主體普遍遭遇“求職難”問題,但從東部沿海經濟發達地區的實際看,企業對中級以上技能工種的用工需求量仍然很大,“找工難”和“招工難”并存。 能不能嘗試恢復或鼓勵國有企業技工學校的發展?能不能采取更多元化的方式鼓勵企業領頭發展職業教育?來自廣東的兩位代表向大會提交了兩份“殊途同歸”的建議,他們希望能在國家政策的扶持下,企業要成為技工教育的主體。
國有企業技工學校萎縮局面亟須逆轉
全國人大代表、廣州港集團有限公司董事長陳洪先說:“要發展職業教育,不能忽視國有企業的技工學校。” 國有企業下屬的技工學校,曾在我國工業建設史上扮演過重要角色。然而近年來,隨著職業教育改革調整和國有企業改革主輔分離等政策的逐步深入,加上缺乏對企業辦技工教育資源進行有效保護的意識和措施,企業辦的技工學校數量急劇減少,辦學規模萎縮。 “這些學校的萎縮、停辦了,可社會需求是在迅猛高漲的,這就使企業的發展受到了嚴重制約。”陳洪先說。 據介紹,當年是“一港口一技校”,現在中國航運事業大發展了,卻僅剩廣州、煙臺和天津三個港口保留著技工學校,“現在各港口又都急需專業技能人才,導致挖角現象十分普遍。” 陳洪先分析說,國有企業辦的技工學校都是各行各業中龍頭企業舉辦的,本身是有豐富辦學資源和經驗的,在專項技能人才培養上具有不可替代性。因此,政府相關部門應認真研究改革與發展國有企業辦技校的思路,有效保護國有技工教育資源不流失,優化社會的公共教育資源。 他建議,要放寬國企辦學校的收費標準,采取技工教育補貼政策,政府按培養學生數量和培養成本向學校或企業購買教育成果,提高企業開辦技工學校的積極性。“現在企業招工難,農民工和應屆畢業生找工難,關鍵在于讓教育和市場對接,鼓勵企業辦技校可以說是‘對癥下藥’。”陳洪先說。
稅收減免激勵企業參與職業技術教育
“眼下產業轉型升級、企業自主創新,都需要大量職業技術人才,關鍵在于要加快完善當前校企合作的相關政策法規,調動企業參與職業技術教育的積極性。”全國人大代表、廣東省教育廳廳長羅偉其說。 他指出,目前職業技術教育依然是我國教育事業中的一個薄弱環節,“企業合作基本上是一種自發性行為,深度不夠,法律保障機制也不健全。” 針對這種局面,羅偉其建議,有必要出臺相關法律法規,明確企業、學校作為職業教育法律關系的主體各自的義務,企業參與職業教育的法律責任,企業與學校、企業與學生之間的法律關系,以法律制度的形式來規制企業,使校企合作具有持續性、穩定性和規范性。 其次,完善財政稅收制度,用優惠政策激勵企業參與職業技術教育。一是減免稅收,根據對職業技術教育投入經費的多少,給予參與職業技術教育的企業免交部分所得稅、減少計征所得稅政策;二是捐贈稅收優惠。鼓勵社會力量捐資辦學,企業或個人對職業技術學校進行捐贈,視同公益性捐贈,在不超過年度利潤總額一定范圍的,準予在稅前扣除。 “我還建議設立國家技能發展基金,獎勵積極參與合作的企業。同時出臺相關政策法規,支持和鼓勵企業將部分淘汰設備提供給學校用于實習教學,該設備的價值可以折抵應依法交納的教育培訓經費。”他說。 |