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探索中國(guó)特色的國(guó)企發(fā)展道路
    2008-08-04        來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
  國(guó)有企業(yè)既要把握企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律,也要積極探索有中國(guó)特色的國(guó)企發(fā)展道路。
  首先,要堅(jiān)定不移地壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì),為國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)。國(guó)有經(jīng)濟(jì)是政權(quán)的基礎(chǔ),沒(méi)有以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為核心的公有經(jīng)濟(jì),就沒(méi)有社會(huì)主義和共產(chǎn)黨執(zhí)政的強(qiáng)大物質(zhì)手段。近年來(lái),有人提出國(guó)有經(jīng)濟(jì)從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域全部退出,從國(guó)家來(lái)講這是不行的。要保證國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力,就必須在決定國(guó)家經(jīng)濟(jì)命運(yùn)的領(lǐng)域有強(qiáng)大的國(guó)企,增強(qiáng)國(guó)家控制力。國(guó)企是人民江山的物質(zhì)保證,是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重要載體,也是子孫萬(wàn)代的公共財(cái)富。中央企業(yè)包括銀行,有數(shù)萬(wàn)億元國(guó)有權(quán)益,這是我們積累的公共財(cái)富和社會(huì)財(cái)富,而公共財(cái)富是為體現(xiàn)社會(huì)公平和共同富裕的。所以要堅(jiān)定不移地發(fā)展壯大國(guó)有企業(yè),為我國(guó)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)。
  第二,國(guó)有資本要有進(jìn)有退。國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)還沒(méi)有全部解決,優(yōu)化布局和結(jié)構(gòu),就要求國(guó)有資本優(yōu)進(jìn)劣退,推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈集中,向有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)集中,向大企業(yè)集中,向優(yōu)勢(shì)品牌企業(yè)集中。央企是骨干,要調(diào)整規(guī)劃,明確主業(yè)方向,向國(guó)際市場(chǎng)邁進(jìn)。
  第三,國(guó)企要堅(jiān)定不移地推進(jìn)市場(chǎng)化改革和國(guó)際化發(fā)展,在世界占有位置。關(guān)于國(guó)際化發(fā)展問(wèn)題,要利用市場(chǎng)和資源,參與全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)產(chǎn)品走向世界。我們的發(fā)展已到了這樣一個(gè)階段:財(cái)富形成了相當(dāng)規(guī)模的資本,有了主權(quán)財(cái)富基金。我們除了勞動(dòng)力之外,開始用資本走出國(guó)門,但為什么不運(yùn)用資本的力量拿到世界上更有利的分工地位?尤其是以央企資本為要素的投資,以獲得更多資本收益。要抓全球化機(jī)遇,融入世界體系。怎樣才能使中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值體現(xiàn)在全球化分工中的有利地位?就是勞動(dòng)力、產(chǎn)品和資本等要素都要走出去,讓流量財(cái)富變成存量財(cái)富,在增加國(guó)企活力的同時(shí),增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,加快走出去的步伐。
  第四,增強(qiáng)國(guó)企自主創(chuàng)新能力,成為自主創(chuàng)新的代表。過(guò)去科技創(chuàng)新的主力是高校、科研院所,現(xiàn)在明確創(chuàng)新的主體是企業(yè)。國(guó)家核心技術(shù)是買不來(lái)的。我們必須增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。企業(yè)創(chuàng)新成果要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,就要鼓勵(lì)科技創(chuàng)業(yè),讓國(guó)企成為科技創(chuàng)業(yè)的主力軍。
  央企能不能在吸引高層次人才方面帶個(gè)頭,哪怕一家吸引一個(gè),一年一到兩百個(gè),那就是成績(jī)。可以讓他們擔(dān)任研發(fā)項(xiàng)目帶頭人、央企高管、風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)象,使他們成為科技創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物。
  第五,把企業(yè)制度建設(shè)與黨組織建設(shè)聯(lián)系起來(lái),把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)變成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)企中,黨組織應(yīng)是最堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,這是與黨和國(guó)家命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起的,是國(guó)企的重大政治責(zé)任。
  建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),要與黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái),這是重點(diǎn)、難點(diǎn),也是優(yōu)勢(shì)。要保持公司有效運(yùn)轉(zhuǎn),黨組織要積極參與、推動(dòng)國(guó)企選人用人機(jī)制改革,把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)變成凝聚力、創(chuàng)造力,更好地貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針,搞好企業(yè)黨組織建設(shè)。
  第六,國(guó)企負(fù)責(zé)人要提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,樹立良好的公眾形象。國(guó)企科學(xué)發(fā)展的能力關(guān)鍵在人。央企負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)的是國(guó)家隊(duì),一是要有戰(zhàn)略研究能力,擁有開闊的眼界、開闊的思路和開闊的胸襟;二是要提高把握機(jī)遇的能力,要按市場(chǎng)規(guī)律辦事;三是要提高統(tǒng)籌兼顧的能力,國(guó)企責(zé)任大、矛盾多,要學(xué)會(huì)彈鋼琴,處理好改革與穩(wěn)定、職工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;四是要有抓班子帶隊(duì)伍的能力,要有民主作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)精神,自覺接受監(jiān)督,選好人,關(guān)心職工。這四個(gè)能力關(guān)系國(guó)企發(fā)展和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人的形象。一個(gè)優(yōu)秀的央企負(fù)責(zé)人,既要做一個(gè)國(guó)際市場(chǎng)的企業(yè)家,同時(shí)又是負(fù)責(zé)任的政治家。
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