基金公司獨董問題長期隱而不顯。
按照規定，基金公司獨董“應多于公司最大股東委派的董事人數，且占董事會的比例不得低于三分之一。”
但記者近日的調查發現，在70家披露了董事會信息的基金公司中，存在14家公司董事會治理結構不合理的現狀。其中，不僅存在獨董低于最大股東委派的董事人數的問題，而且還有獨董少于規定人數的情況。
獨董問題凸顯
WIND數據顯示，70家基金公司董事會成員合計達到606位，其中獨立董事為231位，占比超過三分之一，總體符合證監會的規定。
但從單家基金公司來看，情況卻并不如此。
8月24日，民生加銀增強收益債券基金更新了招募說明書。
公告顯示，民生加銀基金公司股權比例：民生銀行持股60％、加拿大皇家銀行持股30％、三峽財務有限責任公司持股10％。
其董事會成員為8人，但獨立董事僅為兩人，分別是廈門大學金融研究所所長張亦春、財訊傳媒集團董事局主席王波明。
在8人的董事會中，兩名獨董的話語權明顯較弱。
據記者了解，實際上，在2012年初的時候，民生加銀基金董事會的成員還有9人，其中3名為獨董，是符合監管層規定的。
但是其中一位獨董Cole
Randy
Capener，在今年8月份離職。8月10日，民生加銀基金發布的民生加銀穩健成長基金更新招募說明書中，就已經沒有他的名字。
“這種獨董離職的事情較為常見，只要民生加銀基金在規定時間內，補充一位新獨董就沒有問題了。但是，時間不能拖得太長，畢竟基金公司董事會有些重要決定，還是需要獨董參與并發表意見的。”上海一家基金公司董事告訴記者。
此外，目前基金公司普遍存在的一個問題是“獨董低于最大股東委派的董事人數”，較為典型的是交銀施羅德基金。
8月14日，交銀施羅德基金披露的交銀主題（更新）招募說明書顯示，公司董事會成員有9人，其中來自最大股東——交通銀行委派的董事為3人。
但是，其獨董也為3人，分別是香港科技大學教授、瑞安經管中心主任謝丹陽；復旦大學經濟學院院長袁志剛；上海交通大學安泰經濟與管理學院院長、教授周林。
顯然，交銀施羅德基金董事會的獨董數目并不符合規定。
記者查閱了70家基金公司的董事會治理后發現，華夏基金亦存在此類問題，其9名董事會成員中有3名來自最大股東——中信證券的委派，分別是董事長王東明、董事徐剛、董事葛小波。
但是，華夏基金的獨董也僅為三位。實際上，存在此類問題的還有博時基金、華商基金、興業全球基金等。
擦邊球
此外，部分基金公司董事會治理還存在“擦邊球”現象，較為典型的是中郵基金公司。
中郵基金發布的“中郵上證380指數基金更新招募說明書”顯示，其董事會成員為9人，獨董為3人。表面上看，符合監管層的規定，且其最大股東——首創證券委派董事僅為董事長吳濤一人。
但是，其董事俞昌建為首創股份總經理，而首創股份的控股股東為北京首都創業集團有限公司（下稱首創集團）。而首創集團亦是首創證券的控股股東。
另外一位董事劉曙光，現為北京巨鵬投資有限公司（下稱北京巨鵬）總裁。但是，北京巨鵬為首創證券的第二大股東。
江蘇一位律師告訴記者，實際上三者屬于一致行動人。“在董事會的話語權中應該屬于一致的，這和獨董人數基本一致，獨董的監督力度顯然要減弱。”
記者發現，還有一種“擦邊球”打得更為隱蔽，如富安達基金公司。
該公司董事會成員為9人，其中獨董3人，來自最大股東——南京證券委派的董事為2人，分別是董事長張華東，現任南京證券董事長；副董事長步國旬，現任南京證券總裁。
但值得注意的是，富安達基金另外兩位董事，有著極深的南京證券“烙印”。
其中，董事兼總經理李劍鋒，此前歷任南京證券公司營業部經理、投資部經理，南京證券投資管理部總經理兼研究發展部總經理，公司黨委委員、副總裁等工作；董事、副總經理蔣曉剛，歷任南京證券上海營業部副總經理、總經理，公司經紀業務管理部總經理、業務總監。
上述基金公司副總經理坦言，這種帶有大股東“烙印”的董事，在基金公司中比比皆是，“很多總經理實際上就是以前在大股東單位任職的，他們現在雖然不在大股東單位工作，但實際上是和大股東利益捆綁在一起的。”
實際上，光大保德信基金也存在此類問題，其董事長林昌，一度是光大證券助理總裁；董事沈詩光，現任光大證券計財部總經理；董事何媛媛，現任光大證券研究所副所長。