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民營企業可持續發展與社會責任高峰論壇舉辦
    2010-06-22    作者:記者 陳德文    來源:經濟參考網
    ６月５日，“民營企業可持續發展與社會責任高峰論壇在福建晉江舉行，中國內地專注民(私)營企業發展和社會責任研究的多位經濟學家、民營企業老總及有關官員參加了論壇。
    民建中央副主席辜勝阻在題為《核心競爭力培育與后危機時代民企發展戰略》的演講中指出，中國民營企業正經歷一場后經濟危機時代，富土康現象、本田現象給中國民營企業一個警示：中國民營企業長久以來形成的以低廉勞動力為核心競爭力的戰略已不適應企業的長久發展，中國民營企業家應尋求新的發展方式，踐行社會責任，有助于企業的健康發展。
    辜勝阻認為，影響當今世界經濟格局的有兩大因素，一個是美國高科技，一個是中國人口的城鎮化，中國民營企業應抓住當前機遇，在“新３６條”政策背景下，尋求積極轉型和升級。
    原中國民（私）營經濟研究會會長保育鈞則通過剖析恒安集團２５年的成長歷程，肯定了社會責任與民企可持續發展之間的必然關系。保育鈞認為，恒安集團從一個毫不起眼的鄉村小廠發展成為百億集團，打敗了眾多跨國行業巨頭，其對社會的最大貢獻在于，２５年中，恒安集團不斷豐富“追求健康，你我一起成長”的企業核心價值理念，以及恒安集團在不斷發展的時代背景下，在慈善公益、環境保護、節能降耗、節能減排、推進個人、企業和社會的和諧發展等方面的不懈努力，以及以科學發展觀積極踐行企業公民職責的企業態度。
    北京大學經濟學院教授周建波認為，當今的企業發展，對企業家提出了仁、義、禮、智、信的“商道”要求。《北大商業評論》副總編葉坪鑫博士認為，企業家做慈善要考慮可持續發展，不要簡單捐錢就完事，而要站在戰略角度考慮慈善事業與企業可持續發展的有機結合。葉坪鑫認為，評價一個企業的社會責任感，應該從三方面來考量：首先，生產過程是否環保、節能；其次，是否關注社會公益事業，包括照顧弱勢群體員工等；第三，是否有完善的信息披露制度，讓社會大眾更了解企業情況。
    福建省政協副主席、省工商聯主席李祖可表示，在國務院《關于福建省加快海峽西岸經濟區建設的若干意見》實施一周年之際以及國務院發布《關于鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意見》即“新３６條”的大背景下舉辦本次論壇，有望在新時期中，就民營企業加快轉變經濟增長方式，強化民營企業社會責任意識，進一步實現企業可持續發展，進一步推動海西經濟區的和諧健康發展提供理論幫助和支持。
    在電視圓桌對話上，國務院參事室特邀研究員、中華民營企業聯合會會長保育鈞與全國工商聯副主席、恒安集團總栽許連捷，著名財經評論家、《華夏時報》總編輯水皮三人展開主題為“恒安模式，一個民企發展的樣本意義”的高峰對話。
    此次論壇由中華工商時報和福建省工商聯、中國民（私）營經濟研究會、恒安集團聯合主辦。
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