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| 2009-11-30 作者：記者 潘林青 來源:經濟參考網 |
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“現在村里規劃好了，干群關系和諧了，村民們心勁齊了，一心就奔著經濟發展了。”近日，山東省肥城市王瓜店南儀仙社區鄒保華說。
南儀仙社區是肥城市的搬遷規劃村，肥城市規劃局副局長周建中被聘為“村務顧問”后，發揮自身優勢，邀請山東省規劃局對南儀仙社區進行了２０年不落后的科學規劃。目前，南儀仙社區規劃建設５０棟居民樓，計劃將貧困村梁莊陸續搬遷過來，一次性騰空土地近６００畝，肥城市高新區黃金地段增值１個億。
據介紹，肥城市轄６０７個行政村，通過實施農村黨建“遞進培養工程”，農村黨員干部的素質能力有了很大提高。但是，各村之間發展并不均衡，一些先進村需要速度更快、質量更優、發展更大的空間；一些村干部在文化層次、素質能力方面還存在局限性，迫切盼望獲得外力幫助和支持。為此，肥城在全市農村推行了聘請“村務顧問”制度，統籌利用社會各方面的力量，助農發展。
為把這事做好，肥城市制定出“一查、二選、三管”的工作思路。一查是調查摸底，分析村情，找準薄弱，明確發展方向，依據村情確定聘用類型；二選是廣泛宣傳，雙向自愿選擇。從肥城市各部門業務骨干、領導干部、退休干部中，選擇素質高、能力強的作為“村務顧問”初步人選，黨委組織“村務顧問”和村主要負責同志“雙向選擇”，達成一致后簽訂《聘用目標責任書》；三管是強化管理，促進作用發揮。肥城市各鄉鎮、辦事處黨委逐村建立定期聯系機制，“村務顧問”與村里通過電話、書信、電子郵件等方式，保持經常性聯系。
“過去是‘原地跳’，現在是‘撐竿跳’，
通過村務顧問的‘傳、幫、帶’，看問題的視野寬了，視角大了，為正確決策加上了‘保險’。”南儀仙社區黨支部書記鄒宗國說。
鄒宗國說，通過為村級班子聘請“村務顧問”，加強“智力支持”，借助外力提升治村能力，拓展農村干部的眼界思路，為農村發展提供信息技術支持，為各類人才服務農村、支持“三農”提供載體平臺，為農村經濟社會發展注入更多的動力和活力。
目前，肥城市共聘請“村務顧問”９７５名，他們發揮技術、信息等優勢，共幫助引進農業龍頭企業７家，項目３２０多個，到位資金８５００多萬元，提供致富信息３５００多條，被群眾親切地稱為強村富民的“服務團”。 |
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