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記者最近在贛粵兩省的火車站、人才市場、招聘現場等地采訪發現，今年農民工流向出現新動向，前往長三角地區的農民工增多，前往閩三角地區的農民工同比下降。受經濟形勢影響，廣東勞動就業部門預計，今年廣東制造業吸納農民工就業能力繼續下降。因沿海企業開工不足，工資下降，一些失崗返城求職的農民工求職難度增大。
“出去就有機會，總比待在家里強。”
記者采訪發現，由于沿海企業用工需求減少，裁員失業，農民工返崗求職對薪酬的要求普遍降低，對崗位的需求格外迫切。
記者日前在南昌火車站見到正在候車的返鄉農民工羅賢龍。今年23歲的他在廣州一家生產手機外殼的企業打工。他說，從去年9月份以來企業訂單減少，自己原來每天加班4個小時，一個月能拿3000多元錢；現在是每周只上5天班，每天工作8個小時，一個月只能拿1000多元錢，收入縮減了2/3。而在外打工每月租房要300元，吃飯和日常花銷至少也要四五百元，一個月下來根本存不到錢。
在被問及工資如此低為何還要前往廣州時？他無奈地說：“我還是比較幸運的，全公司幾萬人，已經裁員6000多人。越是經濟形勢不好，工作越難找。工資再低，也要先去把崗位保住。”
一些被裁的農民工也選擇走出去尋找就業崗位。在南昌火車站，來自江西省高安市的農民工陳平德對記者說，自己以前在深圳一家工廠做手袋，年前被企業裁員回家。他說：“工作再難找也要硬著頭皮去啊！出去就有機會，總比待在家里強。”
記者日前在南昌市人力資源市場見到失崗返鄉農民工夏耀華時，他正在填寫求職卡。去年9月，夏耀華從浙江杭州誠德機電廠被裁員回家，回家幾個月一直沒找到工作。今年正月初四，他就從南昌縣向塘鎮的家中趕到百里之外的江西省高安市找工作，但無果而歸。
在南昌市人力資源市場求職時，夏耀華只開出了1000元的月工資要求。他說：“閑了5個多月，現在只要有個合適的工作，工資低些也不要緊。我們不怕上班累著，就怕失業閑著。”
轉向長三角地區的農民工客流增多
勞務輸出大省江西的農民工返鄉規模大大超過往年。截至今年1月25日，全省返鄉人員達到168萬多人，約占全省跨省勞務輸出總數660萬人的1/4。
春節過后，眾多農民工還是選擇了外出打工。2月3日(初九)、4日(初十)，記者在南昌火車站采訪看到，車站廣場、候車室人山人海。
南昌鐵路局客運處客運技術科科長郭雪華介紹說，1月26日至2月4日，南昌鐵路局十天發送旅客319萬人，同比增長8.8%，旅客以外出打工的返鄉農民工為主。
郭雪華說，從正月初一到初十，在南昌鐵路局發送的旅客中，前往珠三角的廣州、東莞、深圳的客流日均6.6萬人，同比增長6%；前往長三角的滬、杭、溫方向的旅客日均達到7.2萬人，同比增長8%；而前往福州、廈門的客流日均發送2.6萬人，同比下降2%。
廣東省就業服務管理局公布的調查數據顯示，節前外省農民工返鄉數量達到1025萬人，創下歷史新高，預計節后入粵就業的農民工為970萬人。
江西省就業局局長萬建農說，從鐵路客流流向分析，受經濟形勢影響，返鄉農民工對沿海不同城市有著不同的就業預期。由于長三角產業結構較好，受國際金融危機沖擊相對較小，因此選擇從閩三角、珠三角流向長三角的農民工增多。
珠三角地區企業用工需求下降
記者在珠三角采訪時了解到，珠三角地區企業用工需求減少，其中作為吸納就業主渠道的制造業勞動力需求下降明顯，中小企業普遍推遲開工，農民工找工作難度增大。
2008年廣東省制造業吸納了55%的農民工就業，比上年度減少3%。廣東省就業服務管理局發布的數據顯示，受全球金融風暴的影響，今年制造行業的吸納農民工就業能力將繼續下降，預計第一季度的用工量比上季度下降約5個百分點。
為幫助外來勞務工解決就業問題，2月2日，深圳市啟動首場公益性招聘會，早上9點招聘會剛開始，現場就早已人潮涌動，101家企業提供了3000多個崗位，但前來參加招聘會的求職者超過6000人。
記者在招聘會現場見到了湖北失業返鄉農民工朱尚文，今年40歲的他已在深圳打工11年，一直從事水電工工作。去年底，所在單位由于經濟不景氣而轉包，朱尚文被裁員返回湖北老家，大年初五他就踏上南下深圳的火車找工作。
朱尚文說：“失去了工作，這個年過得很不踏實！早點出來找工作，機會可能更多點，但沒想到轉悠了幾個招聘現場，求職的人很多。”
深圳市勞動局副巡視員蔡煥行說，今年報名參加招聘會的企業大都是第三產業，其中物業管理類崗位占33%，酒店服務類占19%，而制造業類的企業所占比例很小。
不少求職者向記者反映，今年找工作的難度比往年明顯增大。正月初六，失業5個多月的河南農民工張芳青又返回曾經打工呆了三年的廣東省東莞市。來東莞的這些天，她去了好幾家企業面試，但由于應聘的人多，自己沒有找到工作。她說：“以前找工都很容易的，過完年后到處都有工廠擺攤招人，自己可以挑選，現在就由不得自己選擇了。”
深圳市勞動和社會保障局公布的數據顯示，在金融危機前，深圳市存在結構性缺工現象，每季度求職缺口約40萬個，求人倍率均在1.28以上(即1個求職者對應1.28個崗位)，而去年第四季度，求人倍率降至0.94，今年1月份降至0.79。
江西省勞動和社會保障廳駐廣東辦事處主任陳志南說，由于訂單不足，廣東的很多中小企業將開工時間推遲；目前一些企業開工不足，人員還有富余，裁員壓力大；傳統的勞動密集型制造業崗位縮減，各地招聘會最近舉辦的招聘會“人多崗少”，這些因素在一定程度上加劇了入粵農民工找工作的難度。 |