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| 今年第一季度聯(lián)想將在全球削減2500個崗位 |
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| 2009-01-09 記者:何蓓 來源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊
在全球經(jīng)濟放緩的狀況下為繼續(xù)保持競爭力，聯(lián)想集團8日公布了一項旨在幫助公司提高效率的資源調(diào)整方案。
根據(jù)這一方案，2009年第一季度，聯(lián)想將在全球削減2500個崗位，約占員工總數(shù)的11%，其中包括經(jīng)理級和高管。同時將削減支持費用，以及包括財務、人力資源和營銷在內(nèi)的行政職能費用。
與此同時，聯(lián)想還計劃在2009年期間將高管薪酬福利降低30%至50%，包括年度薪資調(diào)整、長期激勵以及各種績效獎金等。通過這些舉措，聯(lián)想期望能充分利用其全球組織的力量，使資源與當前市場中正在發(fā)生遷移的客戶需求相匹配。
除了減薪裁員外，為了降低運營成本并消除重疊的支持與行政職能，聯(lián)想還將其當前獨立運營的大中華及俄羅斯區(qū)和亞太區(qū)兩個大區(qū)整合為一個大區(qū)——亞太和俄羅斯區(qū)(APR)。
據(jù)介紹，通過這些調(diào)整舉措，聯(lián)想有望在2009至2010財年(截止于2010年3月31日)節(jié)省大約3億美元。另據(jù)了解，盡管聯(lián)想2008財年第三財季業(yè)績尚未公布，但就目前的分析數(shù)據(jù)看，預期將在截止于2008年12月31日的第三財季報虧。 |
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