英國最近一次畢業生就業調查結果顯示，每個要求申請者擁有大學學位的工作崗位竟然平均有29名畢業生競爭。這從一個側面體現出大學畢業生找工作的艱辛。
據《泰晤士報》10日報道，這一調查由畢業生招聘協會開展。調查結果顯示，聯合利華和寶潔等跨國公司最受畢業生喜愛，每個工作崗位平均有104人申請；其次是保險公司，每個崗位有50名競爭者；再次是投資銀行，每個職位有26人爭奪；會計公司則每個職位有10人申請。
英國畢業生招聘協會負責人卡爾·吉利爾德說，招聘方為了能招到優秀人才，對畢業生的要求很高。由于每個崗位的應聘者太多，招聘方甚至想方設法減少面試人數。
招聘方首選在網上開展“申請測試”，以便面試前淘汰不合格應聘者。此外，心理測試也被普遍采用，大約92%的招聘方認為心理測試在人才招聘中“有效”或“非常有效”。
(新華社專稿) |
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