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| [國外大學(xué)生就業(yè)]美國大學(xué)生就業(yè)著眼長遠(yuǎn) |
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| 2007-06-05 本報駐華盛頓記者:楊晴川 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
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在美國當(dāng)今的社會體制和價值觀念下，大學(xué)生畢業(yè)后能夠找到什么樣的工作，一般被認(rèn)為是個人能力的體現(xiàn)，而不會歸結(jié)于政府和他人。
也正因如此，美國的大學(xué)生往往把就業(yè)看作是個人的事情，早早就為自己的未來作打算，進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃。這主要突出表現(xiàn)在兩個方面：一是及早規(guī)劃，培養(yǎng)能力；二是不急于求成，不企求一步到位。在許多美國大學(xué)生眼中，理想應(yīng)是從現(xiàn)實(shí)做起，暫時找不到好工作，并不等于失去理想。美國某大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行的一次民意調(diào)查顯示，80%的受訪者都認(rèn)為，“首先是要有活可干”，“找工作應(yīng)該是有活就干”。
美國政府、學(xué)校、社會團(tuán)體、用人單位和大學(xué)教授也大力參與到了大學(xué)生就業(yè)過程中，對大學(xué)生就業(yè)起到了重要的指導(dǎo)性作用。在美國的非贏利性就業(yè)組織中，以全美高校和雇主協(xié)會最為著名，其會員包括800多所高校和1900多家用人單位，每年為100多萬大學(xué)生和畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。該協(xié)會的宗旨是幫助學(xué)生選擇并獲得滿意的工作，幫助雇主制定有效的人員招聘計劃并提供優(yōu)秀人選。該協(xié)會還出版期刊，對就業(yè)市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢以及求職和招聘過程中遇到的法律問題等進(jìn)行調(diào)查和分析，其中最有名的當(dāng)屬《擇業(yè)》雜志，許多學(xué)校都將這本雜志列為學(xué)生就業(yè)和求職的指導(dǎo)用書。 |
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