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被寵壞了的外企必須調整心態
    2010-03-29    作者:李敏斌    來源:證券時報

    很多人說力拓、谷歌事件會損害中國的投資環境,事實上,我們看不到兩者之間存在聯系。指責中國商務環境越來越惡化的理由言過其實,中國的商務環境這幾年來確實在發生快速而復雜的變化,但這不是針對外企而變,而是因為產業調整、政策規范、消費者維權意識提升、競爭加劇等因素所致,這使包括外企在內的所有企業發覺在中國做生意越來越困難。中國市場越來越充滿挑戰,這種挑戰對外企和內企都是一樣的。
  中國市場在不斷變化之中,外企如果不變就只好等著別人來改變它們,事實上在中國取得成功的外企都是與時俱進的企業。那些在中國經營如魚得水的外企都對中國市場有著深刻的理解,但很多外企對中國市場的反應仍顯得比較緩慢。盡管外企擁有許多優秀的管理人才,但其在華經營策略受制于總部,不能靈活地處理本地問題,對中外政治、文化差異、消費者差異也沒有予以重視,因此無法適應多變的市場環境。
  沒有哪個全球性的企業愿意撤出中國市場,撤出中國市場,更需要反思的是企業本身。外企因谷歌事件影響而撤出中國是幾率極微的事情;但外企改變其在中國的做法和慣例,卻是可以預見的。那些在中國業務受挫的外企必須反思其策略,而不能簡單地尋找失敗的借口,尤其是不能貼上政治和道德的標簽。與“姥姥不疼,舅舅不愛”的民企相比,享受30余年“超國民待遇”的外企簡直是被寵壞了。我們的社會為外企提供了過于寬松、遷就、有時甚至缺乏原則的環境和文化,當外企被一視同仁的時候,在華外企難免有一種心理落差,感覺政府正在疏遠他們。面對越來越成熟的市場和要求越來越高的消費者,跨國公司必須放下高高在上的姿態,他們必須調整心態,回歸正常。
  中國的消費者權利保護仍比較落后、維權意識比較淡薄的時代,外企對中國消費者采取了歧視性差別對待策略,近幾年很多外企也上了污染、偷漏稅等黑名單,讓他們的光環逐漸消失,這會讓他們喪失中國消費者的信任。中國市場太大、太復雜,競爭激烈,消費者要求越來越高,如果照搬國外經驗和模式,不能迅速地適應本地市場提供相應服務,那么基本是死路一條。
  在商言商,每一個跨國公司在發展全球業務的時候都必須遵守當地的法規,尊重當地的文化、意識形態。在合法合規的框架內有很大的活動空間,以中國當前的國情作為發展受阻的借口不是最好的解釋。外企要享受中國的“國民待遇”,首先要承擔其“國民義務”,遵守中國的法律,承擔其應盡的責任,與中國企業一道共同創造一個公平的經營環境。

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