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以企業發展擴大社會就業容量
    2008-11-10    作者:肖擎    來源:長江日報

  前天,多家媒體報道,受全球金融風暴影響,沿海經濟發展開始減速,不少農民工失去崗位,兩個月內,我省有30萬失去崗位的農民工回到家鄉,各級政府高度關注,正制訂積極的措施以應對民工返鄉潮。

  全球經濟危機下,不只是湖北,一些勞務輸出省市,返鄉潮其實都已提前出現。制造重地的珠三角、長三角地區,已有大量企業紛紛倒閉。有關部門也已于本月初派出調研組,分赴四川、湖南、江西、浙江、廣東與江蘇等勞務輸出或輸入大省,對金融危機下的就業形勢進行調查。
  30萬人失去工作,回到家鄉集體待業,壓力可想而知。壓力之根本在于,數量如此龐大的群體,其未來生活與發展如何保障。順時而變,調整相關政策,鼓勵一部分人重拾農業生產,或者通過湖北武漢的企業吸收一部分人,又或者給予一定的補助,尤有必要,但從應對這場經濟危機的強大沖擊來說,關鍵還在于社會就業崗位的大量提供,已使社會勞動力供需關系能夠恢復平衡。
  企業是市場的基本力量,容納了社會上大多數的就業人員,企業作為經濟發展的細胞,可以說在一個國家的經濟“金字塔”中占據著基礎部分。無論是就應對經濟危機,還是就適應社會生產力發展的客觀要求而言,企業發展都是備受關注的重大社會問題,它連接著無數人的生活,連接著無數人的夢想與未來,企業發展與失業問題有著根本性的緊密聯系。
  在此背景下,我們要思考一個問題,如何以企業的發展來保證社會就業環境的穩定,如何讓人們在經濟危機的影響下仍然有可選擇的機會?
  推動企業發展,解除企業所受的束縛是根本。最近,武漢正在開展的全市重點企業大走訪活動,以幫助企業應對挑戰,解決困難。站在一座城市的高度,我們理當明白,良好的發展環境不僅大企業需要,城市里的每一個企業都需要。一個城市有支柱性的大企業,也有大量的中小企業,與大企業比較而言,大量中小企業的生存環境可能顯得更加艱難,如何讓它們有發展的動力和信心,進而滿足社會龐大的就業需求,是十分現實的問題。
  讓中小企業在不斷發展的過程中穩定就業和擴大就業,需要確保中小企業作為市場經營主體的各項權益,為它們的發展創造一個公平競爭的市場環境和自由寬松的外部環境。這不僅要求各級政府依法行政,進一步擴大市場準入范圍,簡化審批和辦事程序,使各項工作和制度公開化、透明化,還要求適度放寬對中小企業的某些限制性標準,在外貿出口、市場準入等方面適當開放和擴大經營范圍,在稅收方面適當為一些企業的發展提供優惠政策,既解決它們面臨的暫時困難,更要為它們的長遠發展構筑好的環境。
  全面改善人民生活,這是黨的十七大關于實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求之一。其中,一項重要內容是“社會就業更加充分”。無論是應對一場經濟危機,還是實現人民生活的幸福,以企業發展擴大社會就業容量,我們還要有更充分的認識,還要做得更多。

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