|
|
|
|
|
|
|
|
| 2008-09-12 本報記者:張漢青 實習生:殷丹丹 邢力原 來源:經濟參考報 |
|
|
9月10日上午8點30分左右，記者來到北京市朝陽區人才服務中心“傳媒招聘專場”，只見門口早已排起了四五十米的長隊。
由于是奧運之后首次傳媒招聘專場，應聘者人數比較多，主辦方特意安排了三四個保安維持現場秩序。記者隨機采訪了部分應聘者，發現前來應聘的以新聞類的應屆畢業生為主，同時也不乏已經有一定工作經驗的傳媒從業者。
據協辦方之一的英才網聯媒介主管賀小麗介紹：“奧運期間，招聘會停辦了一個月，應聘需求不斷積累，加上臨近‘金九銀十’的招聘旺季，很多在職人員也開始準備借此機會跳槽。因此，我們之前已經預料到會有這么多人前來參加。今天是傳媒專場，相對綜合專場而言，針對性更強，有利于新聞類專業人才的求職應聘。”
家住北京的劉旭是西北民族大學的一名大四學生，說到這次參加招聘會的感受，他很爽朗地說；“我是想找一個實習單位，可以展示自己的才華，而且多積累點實踐經驗，為明年畢業找工作打基礎。”
10點左右，應聘者絡繹不絕而來，招聘現場也逐漸變得十分擁擠，應聘者行走時只能前胸貼后背地緩慢前進，原本就不大的展廳顯得更加悶熱。據主辦方統計，截止到上午10點，應聘人員已經超過了5000人次。
記者注意到，現場幾乎每個用人單位的展臺前都人頭攢動，跨國企業和事業單位更是成了應聘者眼中的“香餑餑”：人民郵電報社集團旗下的某傳播機構相關人員告訴記者，在短短半個小時內，他們就已經收到了50多份簡歷；某知名國際時尚文化傳播公司展臺前，不少應聘者對該公司的模特經紀人崗位很感興趣，爭相咨詢有關事宜。
相對于應聘者高漲的熱情，不少用人單位表示，他們更看重的是應聘者的綜合素質。北京匯眾意誠廣告有限責任公司負責招聘的閆女士告訴記者：“我們已經收到了30多位應聘者的簡歷，不過有工作經驗的并不多。作為企業來講，我們更看重工作經驗，學歷并不是最重要的，而且企業不可能花費大量時間去培養毫無經驗的新手。” |
|
|
|
|