《創業中國——海歸精英50人》一書總結了最具競爭力的中國海歸成功創業者應該具有以下五大共性和基本特征：
高起點的受教育水平：他們基本都在國內接受大學基礎教育，留學海外，相當大部分出國前在國內有過創業或工作歷史；在海外留學也有相當一部分人都接受過MBA或經濟領域教育。
高新和服務產業經歷：無論是IT通信、互聯網，還是金融投資、影視傳媒、咨詢公關、律師服務和其他服務等，許多都與高科技或新興市場相關，同國際接軌密切。最具競爭力的海歸總是能夠及時抓住高新產業市場機遇，把它與自己的創業和職場發展緊緊相連。
外企規范訓練及熏陶：不少海歸有在海外企業打工經歷，逐漸從底層做到中高層經理人。一般來說，參與國際化大公司的規范運作是每個海歸創業者最寶貴的財富之一。
融合中西方思維模式：世界市場越來越走向融合，未來最具競爭力的海歸必然要求學貫中西、東西合璧，既了解西方的商業規則和西方人的思維模式，也深諳中國之道，把西方的國際化準則與中國實際結合起來。
重視團隊和規范管理：成功海歸靠的不僅僅是一個海歸概念，也不是一個簡單的中國市場的概念，更不是一個國外管理模式的移植和拷貝，更多的是他們對所在專業領域的前沿性判斷和多年沉淀下來的先進管理思想的運用，特別是一個良好的創業團隊以及他們在自己企業建立起的全新的管理體系。進而完成從技術知識、管理理念到一個實際的企業再到技術、管理的正向螺旋上升。 |
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