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《如何應對未來15年的商業巨變》
2015-01-21    作者:    來源:經濟參考網
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    作者: (美)格奧爾格·凡爾梅特 伊馮娜·賽爾
    出版:浙江大學出版社

    內容簡介
    未來15年:全球化2.0會創造數以百萬計的中產階級,但這塊市場肥肉只會被送到真正“懂”它的商家口中。每個新興市場都會有特定的消費偏好,市場將變得“既全球化又本土化”!吧獗镜鼗睂⒊蔀檎碱I外地市場,甚至海外市場的關鍵。
    能源枯竭和環境危機對企業的影響將越來越明顯。石油、水等重要生產資源日趨緊張將導致生產成本上漲,致使粗放型生產方式不再能帶來利潤。而環境危機則會讓生活在其中的消費者抵制非可持續生產的企業。
    個性化會經歷爆炸性的釋放。薪水、升職將成為最基本的擇業需求,員工開始看重自我實現、工作-生活平衡等軟因素。與此同時,消費者也對商品提出越來越多的個性化需求,“商品客制化”將成為一種趨勢。
    數字化不僅會改變人們的工作方式,也會瓦解傳統的營銷和貿易方式。
    人口變化主要體現在消費市場和勞動力結構上。逐漸老齡化的市場會提出新的產品需求。而企業則會面臨管理者斷層、隔代管理等新挑戰。
    科技突破將以意想不到的速度改變商業面貌。3D打印、智能化產品、可穿戴設備,創新產品不斷涌現的年代會帶來商機,也會顛覆一些行業。
    這本書就是要告訴管理者和創業者們,未來15年,哪些領域隱藏著商機,哪些趨勢不容忽視,以及面對這些商業變化,世界500強企業的領袖們又是如何應對的。

    作者簡介
    格奧爾格·凡爾梅特(GeorgVielmetter),任職于全球最具影響力的管理咨詢公司合益集團,其客戶多為IBM、聯合利華等世界500強企業,F為合益集團“歐洲領導力團隊”成員、“領導力與人才培養項目”歐洲區總監,致力于研究領導力轉型,F居柏林。
    伊馮娜·賽爾(YvonneSell),合益集團“領導力與人才培養項目”英國及愛爾蘭區總監,經常就領導力的各種話題撰寫評論、發表演說,同時還與暢銷書《情商》的作者丹尼爾·戈爾曼共同致力于情商研究,F居倫敦。

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