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《公司絕不會(huì)告訴你的50大秘密》
    2010-08-02        來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

    作  者: 辛西婭·夏皮羅 著

    出 版 社: 遼寧人民出版社

    出版時(shí)間: 2010-1-1

    讓你看到你在職場(chǎng)上看不到的東西

    我們所在的公司每天都有職員被排擠、被邊緣化、被迫退休、被趕出局、甚至沒(méi)有告訴真實(shí)原因就被解雇。這些秘密的真實(shí)答案是不可能讓員工知道的,都被隱藏在公司秘密手冊(cè)和秘密議程當(dāng)中。這些規(guī)則都是地下的,像是無(wú)形的潛流影響這我們?nèi)粘9ぷ鳌K鼈冏柚箚T工輕易的獲得預(yù)期的回報(bào)。看似安全的道路布滿荊棘,花言巧語(yǔ)、保護(hù)主義和秘密成了一個(gè)又一個(gè)陷阱。

    告訴你幕后的真正動(dòng)機(jī)

    我知道許多公司對(duì)一名員工不再重用、停止工作到解雇、裁員采取不同措施標(biāo)準(zhǔn)。我知道每個(gè)公司在找什么,真正關(guān)心的是什么,真正憎恨的是什么,甚至我知道他們關(guān)起門(mén)來(lái)在討論什么。同時(shí),我也知道公司對(duì)一個(gè)人獎(jiǎng)賞、升職、保護(hù)甚至給犯錯(cuò)的人第二次機(jī)會(huì)秘密幕后的動(dòng)機(jī)。最重要的是,我知道為什么公司不能告訴自己的員工這些關(guān)鍵信息。
    告訴讀者只有高級(jí)主管和人力資源專(zhuān)家才知道的規(guī)則。
    這本書(shū)提供了一個(gè)有利的契機(jī),幫助員工和雇主更好的看清彼此。員工看到了真相,明白了公司為什么被迫這么做;雇主也有機(jī)會(huì)看到他們這么做的結(jié)果——如果自己就是這個(gè)環(huán)境下的一名員工會(huì)什么感覺(jué)。公司有許多高級(jí)咨詢師和顧問(wèn)站在自己這一方,告訴他們下一步應(yīng)該采取什么措施;現(xiàn)在雇員也應(yīng)該有專(zhuān)家站在自己這一方,告訴他們?nèi)绾卧诼殘?chǎng)上立足。
    將秘密毫無(wú)保留地公開(kāi)

  此書(shū)毫無(wú)保留地將緊閉在會(huì)議室大門(mén)之內(nèi)的、只有主管們之間才會(huì)議論的主題完全公開(kāi)化,并且進(jìn)行完全解析,不存在任何禁忌的領(lǐng)域和秘密。同時(shí),從年齡差別到偏袒、從巧妙的政治性報(bào)復(fù)措施到特別的保護(hù)政策,將所有不當(dāng)和混亂的公司政策實(shí)體進(jìn)行剖析,指導(dǎo)職場(chǎng)人在各種情況下都可以找到保護(hù)自己的對(duì)策及方法。

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