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2010-07-02 作者：江西 魏文彪 來源：每日新報
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近日，《中國人才藍皮書(2010)》在京發布。藍皮書指出，目前，僅北京地區保守估計“蟻族”就有10萬人以上，此外，上海、武漢、廣州、西安、重慶、太原、鄭州、南京等大城市也都大規模存在這一群體。據初步分析，全國“蟻族”人數將在百萬人以上(6月25日《廣州日報》)。
大城市就業機會相對更多、工資水平也相對較高，所以不少高校畢業生集中在這些大城市。但是大城市的就業機會畢竟也是有限的，當成千上萬的高校畢業生集中到這些大城市，自然會有相當部分畢業生只能從事不穩定與收入較低的工作，而因為工作不穩定與收入低，自然也就只能蝸居在房租低廉的城鄉接合處的小房子內，進而形成一個個“蟻族”聚居區。所以，解決“蟻族”問題，需要高校畢業生們轉變觀念，更多地轉向二、三線城市發展；與此同時，正如《中國人才藍皮書(2010)》指出的，解決“蟻族”問題應著力縮小二、三線城市和一線城市的差距，應對二、三線城市給予更多的政策支持，促進二、三線城市經濟社會更好更快發展，以真正實現大學畢業生的有效分流。
解決“蟻族”問題，還需要高校更加注重職業與創業教育。當前一些大城市一方面企業與社會對人才需要量較大，另一方面企業與社會又感到難以找到足夠的急需人才，而這與當前大學教育一定程度上不能充分滿足企業與社會所需有關。所以大學教育應當更加注重面向社會，盡可能為社會培育“適銷對路”的人才；另外，大學還應進一步加強創業教育，讓更多的畢業生走向社會后不只是等待就業，而是更為積極主動地去創業。當高校畢業生能在更大程度上滿足社會對于人才的需求，有更多的畢業生積極投入到創業的洪流當中去，所謂“蟻族”人數自然也就可以得到有效減少。
大城市“蟻族”問題的出現，一定程度上也是當前勞動者工資水平過低的反映。由于工資水平過低，相當部分畢業年限較短畢業生只能選擇在城鄉接合部蝸居，進而形成“蟻族”集中聚居現象。所以，解決“蟻族”問題，需要通過扶持企業建立獨立工會、建立勞動者工資集體協商機制、減免企業稅負換取其提高工資等途徑，較大幅度地提高勞動者工資，并形成勞動者工資正常增長機制。而當勞動者工資得到較大幅度的增長，并能實現逐年遞增，不少高校畢業生自然也就有條件避免蝸居，所謂“蟻族”人數也就可以相對減少。
除此而外，解決“蟻族”問題還需政府大力建設公租房。在當前不少高校畢業生無力租住合理面積住房的情形下，如果政府能夠大力建設價格低廉且面積相對更大的公租房，提供給包括高校畢業生在內的低收入人群居住，相當部分高校畢業生自然也就可以免受蝸居之苦，所謂“蟻族”人數自然也就可以得到大面積減少。
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