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| 2008-01-11 本報記者:馮源 譚進 來源:經濟參考報 |
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一名合格的核電站反應堆操縱員由于培養成本大，他們便有了一個令人驚艷的名字：“黃金人”。
在秦山核電站廠區，有一幢三層白色小樓。秦山核電公司培訓部坐落于此，它是中國核電“黃金人”的搖籃。
與人們熟知的由理解到記憶的學習方式不同，核電站的工作要求，決定了培訓必須是先記憶再理解類似于填鴨的學習方式。
要成為合格的核電站操縱員，首先要接受相應的心理測試。入圍者必須接受將近三年的嚴格培訓——就地崗位培訓一年，基礎理論培訓四個月，電廠系統設備培訓四個月，模擬機培訓九周，主控崗位培訓六個月。
培訓部經理朱曉斌說，學員必須掌握一萬多個知識點，他們的知識量絕不亞于一個博士。
接受核電操縱員培訓的是來自國內重點工科院校的學生。盡管在校專業各有不同，但在核電操縱員培訓課上，知識結構不容像十個手指一樣有長短。培訓部門要針對每個學員的知識空白點界定培訓內容，做到知識面均衡發展。
1996年初，我國自行研制的秦山30萬千瓦核電機組全范圍模擬機投入使用；此前，“秦山300MW核電機組全范圍仿真機項目”被評為“1995年全國十大科技成就獎，”1998年，它被授予國家科技進步二等獎。
核電站的操縱員要指揮協調核電站里上千名工作者，在模擬機上，不同崗位不同職責的上千名工作者角色集于教員一身。教員的題庫里還存著幾百個故障場景，不時要給學員出些難題，考驗他們對操作規程的掌握程度和故障應對能力。
秦山核電公司培訓部副經理馬寅軍告訴記者，除了五名專職教員外，秦山核電站的優秀員工是培訓部的兼職教員。
作為三門核電站的預備操縱員，畢業于上海交通大學核反應堆工程專業的車濟堯已在秦山學習了一年半時間。在模擬機房里，他告訴記者，當初就是出于對核能技術這一高端技術的向往而填報大學專業的，現在接受操縱員培訓，雖然覺得辛苦，但對未來充滿希望。
馬寅軍介紹說，到目前為止，培訓部已為秦山核電公司培訓操縱員122人，針對秦山二期舉行過一批操縱員資格培訓。目前正在建設中的浙江三門核電站和山東海陽核電站分別有35名學員在此接受培訓。秦山核電公司經營首座國產核電站秦山一期核電站，它為以后建成的其他核電站輸送了中高級人才，其中不乏培訓部培養出的“黃金人”。 |
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