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建行湖南分行行長龔蜀雄:創新才能脫穎而出
    2007-07-17    金大明    來源:經濟參考報
　　本報訊 近年來，湖南建行人堅持“以人為本，以德治行，構建和諧團隊”的辦行思路，以飽滿的工作熱情，以求真務實的工作態度，以奮發有為的精神狀態，堅決攻克不良資產反彈和案件高發兩個難題，在各項業務上取得了前所未有的突破，連續兩年取得“六個第一”，在省內銀行同業的確已成為名副其實的第一大行。
　　2006年全省建行業務發展又獲特大豐收。全口徑存款余額達到1490億元，新增289億元，各項貸款余額達到924億元，新增150億元，其中一般性存款余額和各項貸款新增在在省內四大商業銀行中占比分別達到41.6%和55%，再次延續著“六個第一”的奇跡，被社會譽為“三湘金融的領頭羊”。
　　據建行湖南省分行行長龔蜀雄介紹，在湖南的幾大商業銀行中，建行人數最少，機構網點也較少，可取得的成績是最顯著也是最有成效的，這些成績和榮譽不僅得益于建行總行的正確領導，得益于湖南省委、省政府領導的熱切關懷與鼎力支持，得益于社會各界和廣大客戶的關心和厚愛，更得益于全體湖南建行人的不懈奮斗和頑強拼搏。他表示我們仍然不能自滿，成績只屬于過去，重要的是未來我們還能繼續保持榮譽并不斷突破，“風物長宜放眼量”，只有不斷創新和發展，才能贏得長久的領先優勢。
　　龔蜀雄還說，當今國內銀行業競爭風起云涌，外資銀行近在咫尺，中小股份制商業銀行鋒芒盡顯，只有不斷創新，才能脫穎而出，才能站穩腳跟。湖南建行兩年來在經營理念、管理機制、服務方式、產品及營銷等方面的大力創新是我們競爭力提升的有力武器。建設銀行作為一家國有控股的大型企業，在注重發展和效益的同時，也不能輕視自身承擔的社會責任。在去年全省金融金融工作會議上，政府首先提到的是建行，因為建行首先想到的是社會責任，要利國利民。而建行員工對企業也充滿著責任感，“領導施之以德，員工報之以誠”，這樣一種責任意識帶來的是客戶的認同感和客戶忠誠度，更帶來建行業務的鞏固和發展。
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