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王長德：跨國公司搞研發依賴中國本土人才
2007-03-06 本報記者:萬棟 來源:經濟參考報
全國政協委員、武漢大學水利水電學院教授王長德近日接受記者采訪時認為，目前一些跨國公司利用中國科研人才參與國內研發競爭的現象，值得引起有關部門的注意。
王長德舉了個例子，漢江上的崔家營水電站在進行科研設計過程中，湖北省交通廳曾請來澳大利亞雪山公司參與咨詢。在接觸過程中，王長德發現，雪山公司的專家隊伍中，除一人外，均是從國家重點水利部門中退休的專家，包括長江水利委員會退休工程師、原電力部科技司副司長、二灘水電站原副總經理等。
王長德認為，雖然跨國公司在經濟、技術方面均具有強大的實力，但在中國開展業務時，單純照搬國外經驗必然會出現水土不服的情況，在這種情況下，充分利用中國國內現有科研人才力量，就會成為跨國公司的必然選擇。
另一方面，雖然科研人員在跨國公司中的待遇較為優厚，但在全世界范圍內比較，中國科研人員的成本依然較低，利用中國較低的勞動力價格進行研發工作，將工作成果反過來銷售回中國，已成為跨國公司全球戰略的一部分。這一點，應引起國家有關部門的重視。
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