據外媒報道，高盛集團可能計劃從全球員工隊伍中裁減幾百人至上千人，作為其淘汰低績效員工的年度審查程序的一部分。
據美國《華爾街日報》援引知情人士報道，高盛可能會在全球范圍內共裁員3%至4%，這將影響到大約1300至1800人。截至今年6月30日，高盛全球員工人數約為44300人。知情人士表示，事實上，高盛這輪最新裁員已經開始，并將持續到秋季。
高盛在一份聲明中表示，此次年度人才評估是“正常、標準和慣例的”，預計2024年高盛的員工總人數將超過2023年。
外媒報道稱，高盛年度審查程序的目標是根據特定績效因素、整體市場狀況和公司財務前景，每年裁減2%至7%的員工數量。這也是高盛為控制成本和為吸收新人才騰出空間的慣常操作。
另據路透社消息，確有針對低績效員工的年度審查程序一事，但知情人士透露，高盛計劃裁員數百人，此前報道的數字并不準確。
報道稱，高盛在新冠疫情期間曾暫停兩年低績效員工的裁員計劃，但于2022年恢復。2023年，由于交易受阻，且長期利率上升令宏觀經濟前景承壓，高盛進行了多輪裁員，累計裁減了1%至5%的員工數量。
另一方面，高盛集團的股價近期大幅上漲，據路透社報道，年初以來已累計上漲約32%。近期披露的財報顯示，高盛今年二季度凈利潤逾30億美元，同比增長約150%。這主要得益于強勁的債務承銷和固定收益交易。
路透社文章稱，美國經濟的韌性讓企業高管有信心進行交易、債務出售和股票發行。不過，盡管行業在復蘇，但交易活動仍低于歷史平均水平。
去年以來，因資本市場波動和利率快速上升，美國多家大型金融機構面臨業績壓力，紛紛宣布裁員。據報道，2023年，華爾街大行裁員人數總計約3萬人，其中富國銀行和花旗集團裁員人數最多。今年以來，美國銀行業裁員仍在持續。花旗集團年初宣布，將在未來兩年內裁員10%，約2萬人。
事實上，據美聯社報道，隨著企業適應不斷變化的經濟，2024年幾乎所有行業的裁員都在繼續。綜合來看，高利率、高通脹、消費者需求低迷的大環境，以及削減成本、調整投資結構的內部需求等是推動企業裁員的主要原因。
美聯儲主席鮑威爾日前表示，調整貨幣政策的“時機已到”。市場人士普遍認為，美聯儲大概率將在9月份降息。不過，國際觀察人士認為，即使美聯儲開始降息，高利率造成的高借貸成本仍將維持一段時間，繼續拖累美國自身經濟發展。同時，美聯儲后續貨幣政策走向也給全球金融市場及經濟發展帶來極大不確定性。
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