教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。如何育才、引才、留才、用才？面對這一關鍵問題，河北省正定縣同步優化硬條件、軟環境，積極探索嘗試縣域“人才突圍”。
截至目前，正定全縣已擁有國家級人才13人、省級人才77人、市級人才628人。正因人才在此“聚而合抱”，青春傳承，正定的精神氣質不僅鐫刻在古城內、墻垣上，而成為鮮活的當下與未來。
強保障，古城念好“人才經”
晨光灑滿古城，街道上熙熙攘攘、熱鬧非凡。
“路上多的是年輕人，盼頭大著嘞！”趕上早高峰，載記者前去采訪的出租車司機卻是“車堵心不堵”，反而搖下車窗，笑呵呵地往外張望。
“人多了，年輕人也多了”，是不少正定人談起家鄉變化的切身感受。政策環境、產業體系與人才制度，是“近者悅，遠者來”的硬件基礎。
“來的時候大包小裹的，以為安頓下來要費一番周折；沒想到人才公寓拎包入住，安排得妥妥當當。”
“石家莊市、正定縣相關部門為我們發放了‘人才綠卡’，出門乘車、參觀游覽都免費，閑暇時出去逛逛很方便。”……
近年來，正定搭建人才交流集聚平臺，釋放愛才、敬才、用才的強烈信號。“安心”“暖心”“省心”“放心”……“好口碑”，成了古城引才“新名片”。
——栽桐引鳳，留住“主心骨”。有好產業、好項目、好平臺，在生產力革新的浪潮中辟出“試驗田”、亮出“項目書”，各地人才才能“應聲揭榜”。坐落于正定、從校辦工廠發展為上市公司的河北常山生化藥業股份有限公司，就是當地引育人才的一個例證。
2017年，企業將目光轉向研發肝素類高端產品，配備先進儀器的科研大樓拔地而起。同年，企業的藥物研究院也正式揭牌，誠摯向海內外專家發出“英雄帖”。
常山生化的創新轉型，引起一位海歸博士的關注。
2013年，曾在藥企巨頭美國禮來公司工作多年的陳道宏回到中國，來到了素有“華北藥都”之稱的石家莊。常山生化藥物研究院成立后，他尋到了與自己研究方向更加適配的平臺，決心到古城施展才華。
從2018年起，作為企業藥物研究院副院長的他負責臨床試驗和免疫原性研究等核心工作，見證了多種低分子量肝素類產品闖過一道道“生死關”，也因產品從實驗室走向生產線而收獲著成就感。
曾在正定中學讀書、大學畢業后留在當地建設故鄉的公司副總經理郄正剛，從北京大學畢業、曾在國企分管藥品質量的副總經理安國紅，鉆研多肽藥物多年、在北京與正定過著“雙城生活”的藥物研究院院長張新軍……“干番事業”的共同目標，讓業務專長、成長經歷不同的高端人才在此相聚。
郄正剛說，近十年，常山生化的技術人員增加了100多人，研究院現有的130余名工作人員中，博士、碩士研究生占比超過50%。
“為什么選擇這里？我也曾問過自己。”張新軍說，雖說生物醫藥研發要坐得住“冷板凳”，但自己在這里“并不覺得冷”——“正定為人才提供了安靜穩定的科研氛圍與廣闊的發展平臺，讓我們得以更好地守住自己的初心。”
——廣開言路，延請“顧問團”。說起自己從在省外創業到將企業落戶正定的經歷，河北宜農科技股份有限公司董事長王聚冰記憶猶新。
首次和縣里領導會面時，王聚冰毫不客氣地擺出了項目落地過程中的問題，臉色也不大好看。然而，第二天兩位縣領導冒雨登門，為他送來正定縣“特約顧問”的聘書。
發了頓脾氣，怎么反被聘成顧問？最初他只覺得出乎意料。
“我們早就了解你是搞產業的好手，無論如何也要把你請到。”縣領導推心置腹的交流，讓他越想越為正定包容的氣量與服務產業人才的精神所打動。
成為顧問后，王聚冰多次主動為縣里招商引資出謀劃策、牽線搭橋。2022年底，在隨同縣領導到安徽、上海等地招商時，王聚冰提出一個新想法——“行商”固然重要，“主場招商”也很關鍵。“正定的歷史文化底蘊這么深厚，咱們得把大家請到家里看一看。”
“這個主意好！”縣里立即拍板，緊鑼密鼓地籌備起“2023正定招商大會”。
剛過春節，近500位政企人士、專家學者共聚正定，報名參會企業328家；23個項目集中簽約，投資額163.87億元……2023年初召開的這場大會成果滿滿。今年，“2024正定縣優化營商環境暨招商大會”仍在持續舉辦。
截至目前，已有14位經濟發展、鄉村振興等領域的人才成為正定的“特約顧問”。
“發揮企業家、專家在各自領域客戶信息、人脈資源以及專業知識上的獨特優勢，在人才與政府之間架起溝通的橋梁，更好地實現‘以商招商’‘以才引才’。”正定縣委常委、組織部部長王敬說。
河北正定古城景色。 記者 朱旭東 攝
王聚冰（右）向記者及皮建存（左）展示“特約顧問”聘書。 記者 劉惟真 攝
位于河北正定的蕉林書屋。 記者 蘇凱洋 攝
動真情，“玉在山而草木潤”
“早晨6點看到招聘通知投了簡歷，7點半校領導就打來電話，約我方便的時候當面聊聊。”12年前應聘正定中學的經歷，讓王瑋始終難忘。學校對待人才的重視與真誠讓他下定決心前來任教，成了正定第一位擁有博士學歷的中學化學教師。
尊重的態度、暖心的關懷、成長的闊野、璀璨的文化，是讓不少人才愛上正定的深層原因。
——從“外援團”到“一家人”。在正定縣鐵西片區，街頭巷尾常常談論起正在建設、融合物流與商業兩大業態的深國際·正定智慧港項目。在這片曾因鐵路阻隔而發展遲緩的地帶，一座繁忙而有序的醫藥食品冷鏈物流產業園區已然建起，園區外圍室內滑雪場、國際酒店、商業綜合體、創新創業中心的“鋼筋鐵骨”也初具雛形。
“我幾乎每天都要往現場跑，盼著項目按時完工投入運營。”河北深國際真悅天地置業發展有限公司董事長皮建存說。
街上添了什么新店、路上外省的車輛來自哪里……從新項目說開去，皮建存對“古城新事”如數家珍。雖然此前長居深圳，但來到正定4年半的她，儼然成了“正定通”。
“沒把自己當‘外人’，一直帶勁地在這里工作。”皮建存打趣道，現在自己每年有一半多時間扎根在正定，回深圳反而像“出差”。
智慧港規劃建設后，被列為省市的重點項目，縣領導“包聯”，相關部門隨時跟進進度、現場解決“疑難雜癥”。更令皮建存感動的是，重點項目并不只是簡單的“頭銜”——改造提升鐵西片區時，當地通過深國際·正定智慧港項目“以點帶面”，在區域規劃、周邊建設上考慮業態互補、綜合配套。
目前，該項目建成的8座高質量物流倉庫已投入運營，每年收入超過2000萬元；明年室內滑雪場、酒店及商業綜合體也將投入運營。“參與越深、付出越多，越感到與這座古城心跳相合、血脈相融。”她說。
——從“門外漢”到“主心骨”。招商引資、福利發放、接待訪客……一上午，塔元莊村的“90后”村干部朱蕊一刻也閑不下來。
今年是朱蕊來到塔元莊村的第10個年頭。從河北大學畢業后，她選擇回到家鄉正定做一名大學生村官，自此便扎根在了塔元莊村。
初來村里時，繁雜瑣碎的基層工作，一度讓剛剛走出校門的她應接不暇。為了盡快挑起擔子，她一邊翻閱村莊歷史、向前輩們學習經驗，一邊走街串戶、為村民辦事解難，在一線練就了一身“硬功夫”。
如今，在村干部的帶領下，昔日“人均三分地”“難得吃細糧”的塔元莊村集體經濟收入增加到3200萬元，村民人均收入增加到3.5萬元。看到通過自己的努力，村莊發展越來越快，村民住進新房、安居樂業，朱蕊的心中充滿自豪。
每次提到村子，朱蕊都要說“我們塔元莊”。“結婚生子、買房安家都在這兒，感覺自己已經成了塔元莊的‘榮譽村民’。”
10年前，朱蕊是村“兩委”班子里唯一的年輕人；而現在，塔元莊村“兩委”有了3位“85后”與1位“90后”干部，涵蓋老中青三代，年齡結構更加合理。
王敬介紹，正定縣把優秀大學畢業生選調、公務員考錄作為提升干部素質、優化干部隊伍結構的源頭工程，2023年招錄選調生、公務員80人，其中數字經濟、高端裝備制造、生物醫藥、現代商貿物流等縣域發展所需的緊缺性、專業性人才20余人。
“在‘老班底’基礎上，基層隊伍中注入的‘新鮮血液’，為正定縣數字經濟、電子信息等產業發展提供了堅強的人才支撐。”王敬說。
——從“引進來”到“走出去”。“我們正定博物館，有了從國家博物館返鄉的人才。”循著縣里同志的“指路”，記者見到了曾在“國博修文物”的正定青年劉瀛涵。
為研究中國早期育蠶業提供了新資料的陶蠶蛹，鐫有“安樂壘”記載的五代殘碑……聊起個人經歷頗為內向的他，說起正定博物館內的文物卻滔滔不絕。
劉瀛涵自小住在正定古城內，周邊就是“九樓四塔”，歷史文物觸手可及。填報大學志愿時，他堅定地選擇了文物鑒定與修復專業，自此與文物結下更深的緣分。
2019年，還在北京工作的他了解到正定準備建設博物館的消息后，下定決心回到家鄉。在中小博物館工作，需要修復的文物少了，但讓正定文化“走出去”，成了劉瀛涵心中的頭等大事。
“基于文物修復的技術與經驗，現在我主要負責特色研學課程的設計和授課工作。”劉瀛涵說，立足當地文化，正定博物館與河北省文物考古研究院等機構共同設計開展了考古體驗、壁畫修復等課程，吸引了不少學生與游客。
“第一次來這里旅游就愛上了這座古城，深入了解歷史文化后更深深被正定吸引。”在山西晉中平遙古城邊長大的“00后”桑祺玥，大學畢業后堅定地來到了令她一見如故的地方工作生活。
悠久的歷史文脈和獨特的人文氛圍，正吸引著更多人才云集此間。
延根脈，百年之計尤樹人
“文星煌煌照燕南，青青子衿滿恒陽”，而今漫步古城，仍能感到元好問對正定的盛贊不虛。
百年前，正定既有府學，又有縣學，書院、義學、私塾遍布鄉里，所轄州縣優秀學子皆匯于此，文風昌盛；如今，透過城內一座座精心規劃、整潔大氣的校舍，也能看出正定對人才培育的重視。
——以人為本育英才。正值暑期，河北正定中學校園靜謐，微風里夾雜著陣陣蟬鳴。走過寬敞的操場，“香桐樓”“基灃樓”“松如樓”等以校友之名命名的教學樓以及展陳著100余位歷史名人、院士學者事跡的“校友廊”隨即映入眼簾。
“每棟樓都蘊含著厚重歷史，每個角落都體現著多元文化。自1902年建校以來，河北正定中學始終是革命的搖籃、精神的殿堂、紅色的熱土。”在校工作了30多年的副校長孫浩文走走停停，介紹校史時飽含深情。
從這里走出的學生奔赴五湖四海，將正定古城、正定中學的文化氣質帶到各地；大學畢業后，又有不少學生回到家鄉、建設正定，單在母校任教的就有50多人。學校東校區宣傳處主任王亞南，就是其中的一位。
10年前，王亞南以教師身份重新走進了熟悉的校園。“上高中時，我們的歷史老師視野開闊、課堂生動有趣，幫我們樹立了貫通時空的歷史觀。”他說，受歷史老師的影響，自己考到南開大學歷史學院，畢業后決定把自己對歷史、對正定的熱愛傳遞給學生。
利用豐富的校友資源，開展專業講座、職業規劃訪談等活動；與海外50余所學校建立友好關系，開展師生互訪交流、專題教師培訓……“聚天下英才、桃李而用”的教學方式，讓這里走出的人才眼界更加寬廣。
“我們從文化底色、家國情懷、現代意識、國際視野四個維度培養學生，希望孩子們在校內就能做一個‘睜眼看世界’的人。”河北正定中學黨委書記周慶說。
年輕的英才猶如一顆顆火種，在正定各處燃起希望之光。
——產教融合“一盤棋”。恰逢建校百年，河北正定師范高等專科學校出版的特刊——《暢道正定》，喚起了不少老校友的青春回憶。百年間，這所院校為當地培養了大批文化教育領域的人才，當下也在專業建設、課程設置上與時俱進。
酒店管理與數字化運營、網絡營銷與直播電商……不少專業既與正定縣的發展方向相契，也為石家莊五大主導產業輸送人才。
“除了學校的傳統強項師范專業以外，我們尤其注重圍繞電子信息、商業物流兩大方向開辦專業，為目前區域急需的人才提供基礎支撐。”學校教務處處長張素明說。
為加快構建產教融合的職業教育體系，近幾年，該校將不少課堂“搬進”工廠、現場。學校教師教育學院院長任麗娟說，酒店管理專業采用的就是“雙導師”“五階遞進式”課崗交互培養模式。
“我們與河北旅投國際酒店管理集團合作，圍繞酒店前臺接待、客房服務、餐飲管理等環節，組織學生每學期在校內學習兩個月、到企業實踐兩個月，做到交替培養、工學結合。”任麗娟說，學校還“送教入企”，為企業員工提供業務理論培訓、頒發畢業證書，形成了更加緊密的校企合作關系。
響應當地文旅需求，優秀教師組隊參賽、針對正定榮國府的標志展開設計；建成“網絡營銷與直播電商冷泉村助農實訓基地”，通過直播帶貨幫當地村民打開銷路、增收致富……
“服務產業革新、鄉村振興、文旅融合，為地方發展培育高質量人才，是我們義不容辭的使命。”學校宣傳統戰部部長魏蘭慶說。
正定，是適合回望歷史的地方——這里被稱為“古建藝術寶庫”，讓多次到訪的梁思成欣然寫下“雖在兵荒馬亂之中，時間匆匆，但收獲卻意外的圓滿”；這里擁有1600多年的文化積淀，一眼即可望到上啟先秦、下至當今的宏偉長卷。
正定，更是能夠遠眺未來的地方——這里有矢志不渝的基層干部，有目光敏銳的產業精英，有潛心鉆研的技術骨干，有生機勃發的莘莘學子；站在歷史的肩膀上，新時代人才正拂去歲月的黃沙，保存著、豐厚著、延展著生長于斯的精神文化，讓古城仍舊熠熠生輝。
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